Ministère - Ministère de l'Économie
Location
Jonzac, Charente Maritime | France
Job description
Identifiant (email, de type [email protected])
Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)
Ressources Humaines - Chargée / Chargé de formation
DGDDI (DNRFP) - Chef(fe) de section des Formations initiales – généralistes (cat. A) H/F
Fonction publique de l'Etat
Catégorie A (cadre)
Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels
Direction Nationale du Recrutement et de la Formation Professionnelle (DNRFP)
Ecole nationale des Douanes de La Rochelle
Pôle Ingénierie et logistique Formations Générales
Section Formations Initiales
Rue du Jura - 17021 La Rochelle Cedex 1
métro Colbert (5min), bus et vélo - Parking sécurisé - restauration administrative- salle de sport
L’école nationale des douanes de La Rochelle, rattachée à la direction nationale du recrutement et de la formation professionnelle (DNRFP), est l’une des deux écoles d’application de la DGDDI.
L’END La Rochelle est chargée d’assurer la formation initiale des agents des douanes des catégories B et C des deux branches d’activité, ainsi que la formation continue de l’ensemble des agents, quelle que soit leur catégorie. Elle a aussi la responsabilité de former les spécialistes de la branche de la surveillance. Près de 3000 agents sont ainsi formés chaque année à l’END La Rochelle.
147 permanents, répartis au sein des pôles formations générales, formations techniques et intendance-logistique travaillent à la réussite de la mission de formation de l’END La Rochelle.
Le/la chef/cheffe de section des formations initiales (FI) évolue au sein du pôle des formations générales à l’ENDLR, lequel comprend également la formation continue. Il/elle est l’interlocuteur privilégié du chef de pôle des formations générales et du chef du pilotage de la formation de la DNRFP, des chefs de projets pédagogiques (CPP) de la DNRFP et des formateurs de l’ENDLR.
La section des formations initiales comprend une équipe d’une vingtaine de formateurs permanents et dix agents du bureau de la scolarité.
Compte tenu du niveau d'expertise requis, le/la candidat(e) doit être attaché(e) principal(e) ou d'un niveau de grade équivalent
Sous l’autorité du chef de pôle des formations générales, il/elle est responsable de l’organisation pédagogique des stages de formation initiale à l’END La Rochelle au profit des agents des catégories B et C, des agents recrutés après entretien et par la voie du Pacte.
- A ce titre, il/elle assure la mise en œuvre des stages de FI :
* programmation de ces stages en liaison avec la section FC et les chefs de section des formations techniques terrestres.
- Il/elle anime l’équipe d’une vingtaine de formateurs et des agents du bureau de la scolarité
* gestion de la répartition des portefeuilles des matières entre les formateurs en qualité de chef de file, titulaire, suppléant et assistant de formation ; organisation périodique/régulière de réunions avec les agents de sa section ; veille au ressourcement de ces mêmes agents.
- Il/elle participe à l’évolution des outils pédagogiques en lien avec la DNRFP au service des apprentissages ;
* mise à disposition des moyens nécessaires au bon fonctionnement du service ;
* évaluation des formateurs et du chef du bureau de la scolarité.
Il/elle est force de proposition dans la rénovation des méthodes pédagogiques et la mise en œuvre de la digitalisation de la formation.
Pendant la scolarité des stagiaires, il/elle est :
- l’interface de communication avec les stagiaires, notamment sur le volet RH et la logistique des formations ;
- l’interface privilégiée de communication avec les services interrégionaux de la DNRFP (suivi des stagiaires depuis la prise en charge jusqu’à la titularisation).
En fin de scolarité des stagiaires, il/elle participe à l’élaboration des bilans de la formation initiale, effectue des propositions de modification des stages concernés - en liaison avec les intervenants -, participation aux réunions DNRFP et entre la DNRFP et les bureaux RH2 et RH3 de la direction générale.
Il/elle participe à l’élaboration des indicateurs de performance de la DNRFP.
Il/elle réalise les contrôles prévus dans le plan interrégional de maîtrise des risques.
Compte tenu du niveau d'expertise requis, le/la candidat(e) doit être attaché(e) principal(e) ou d'un niveau de grade équivalent.
Savoirs
Savoir-faire
Savoir-être
Informations complémentaires
Déplacements possibles en région métropolitaine.
CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Confirmé
L. 332-2 du Code général de la fonction publique
France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)
CV + lettre de motivation.-Pour les fonctionnaires : joindre également les 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel et le dernier arrêté de situation administrative.-Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions.
Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)
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Salary
