---

---

Location

Chantepie, Ille et Vilaine | France

---

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte :

Responsable Méthodes Maintenance Secteur Portes de Bretagne (H/F)

Lieu:

Chantepie, FR, 35135

Type de contrat: CDI

[[Responsable Méthodes Maintenance Secteur Portes de Bretagne H/F ]]

Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d’attractivité et de vitalité pour leur territoire.

Numéro 1 de l’exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s’appuie sur une politique d’innovation soutenue et ouverte avec l’ensemble de ses partenaires et filiales pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et « sur-mesure » : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain…

Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte plus de 65 000 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé, en 2022, un chiffre d’affaires de 6,7 milliards d’euros.

Travailler chez Keolis, c’est avant tout vivre des expériences. Les collaborateurs Keolis donnent du sens à leur métier, construisent des parcours professionnels uniques, et s’enrichissent des rencontres qu’ils font au quotidien.

Keolis Secteur Portes de Bretagne recrute son/sa responsable méthodes maintenance secteur attaché(e) au Responsable Technique Secteur. Il ou elle intervient en appui des deux Chefs d’Ateliers du secteur afin d’assurer la coordination opérationnelle des ateliers, dans une logique d’intégration des enjeux de transition énergétique, de digitalisation et de sécurité.

Vous serez en charge de:

  CREER ET DEPLOYER LES METHODES

Accompagner les managers et leurs équipes dans l’appropriation des méthodes.

• Centraliser les problématiques techniques rencontrées au niveau du secteur pour en homogénéiser leurs traitements
• Participer aux revues de performances avec les différents constructeurs/prestataires afin de suivre les plans d’actions et d’assurer l’atteinte des objectifs Qualité fixés
• Réaliser des retours d’expérience (REX) sur les items « qualité & fiabilité »
• S’assurer de l’application des clauses de garanties « constructeurs » et de l’exécution des remises à niveaux techniques
• Contribuer à l’optimisation des plans de maintenance et à la gestion des stocks de pièces détachées
• Contribuer à l’organisation physique des ateliers du secteur

Paramétrer les cycles de Maintenance du parc et dans le cadre de la Maintenance 4.0 intégrer la solution de télémaintenance au Système de Management de la Maintenance dans une logique de digitalisation.

• DEPLOYER ET APPLIQUER LES METHODES DE MAINTENANCE GROUPE
• Assurer l’application et à la cohérence des règles de fonctionnement, en réalisant notamment des audits opérationnels (Tournées terrains et veilles).
• Être force de proposition quant à l’amélioration de l’organisation, des procédures, modes opératoires et outils de suivi
• Participer à l’élaboration du budget OPEX (évolution parc/plan de maintenance)
• Conduire des autodiagnostics de maturité des systèmes
• Mettre en place et analyser les tableaux de bord et consolider les données

Vos atouts pour réussir à ce poste: 

De niveau Bac +3/5, vous êtes en mesure de démontrer votre capacité à faire évoluer les équipes de façon transverses afin d’optimiser les moyens de production.

Votre première expérience idéalement d’au moins 4 ans, vous a permis de développer vos compétences dans la gestion de projet, la GMAO, et d’acquérir la connaissance des préceptes normatifs de maintenance et du Lean management.

Pédagogue, autonome et doté d’un sens critique vous n’hésitez pas à remettre en cause les pratiques existantes et de proposer des solutions innovantes dans une logique de d’amélioration continue.

#J-18808-Ljbffr

---

Job tags

---

---

Salary