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Location

Grand Est | France

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Job description

> Le poste

PRÉSENTATION DE LA RÉGIE ASSAINISSEMENT

La Régie Assainissement est composée de plusieurs unités techniques pilotées par des responsables :
– « Unité Planification, études et suivi des Travaux des systèmes d’assainissement »
– « Unité Exploitation des réseaux EU (Eaux Usées) – autosurveillance des systèmes d’assainissement et diagnostic permanent – études générales »
– « Unité Exploitation des stations d’épuration »

La Régie est composée d’une vingtaine d’agents ingénieurs, techniciens, laborantins, électromécaniciens, personnel administratif, personnel d’exploitation et personnel de terrain.

La Régie Assainissement gère, à ce jour, l’assainissement collectif de 26 communes membres de Troyes Champagne Métropole (TCM).

Elle exploite en direct 6 stations d’épuration dont une de 260 000 EH (Equivalent Habitant) située à Barberey-Saint-Sulpice ainsi que plus de 300 postes de relèvements de tailles.

Elle exploite par ailleurs près de 1000 km de réseaux au travers d’un contrat de prestation de service. Elle assure l’entretien et le renouvellement de son patrimoine au travers de marchés de travaux. Elle gère la facturation et le service usagers d’environ 44 000 abonnés représentant une population d’environ 145 000 habitants.

LES MISSIONS

Sous l’autorité du Responsable Exploitation Réseaux et du Responsable Exploitation des Stations d’épuration et au sein d’une équipe composée de 5 électromécaniciens :

ACTIVITÉS PRINCIPALES
– Réaliser les opérations de maintenance préventive (contrôle, entretien, réglage) et corrective (réparation) des machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques et électroniques, des équipements des stations de relèvement des eaux usées, des stations de traitement des eaux usées et des ouvrages similaires pour l’assainissement pluvial et les équipements des ouvrages des milieux aquatiques, ainsi que des dispositifs de télégestion ou de programmation (SOFREL, SCHNEIDER, WAGO…).
– Réaliser des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements sur les équipements.
– Tenir à jour les fiches de suivi des équipements (GMAO) ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes).
– Rédiger les rapports d’intervention.
– S’assurer du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision.
– Réaliser les réparations, les renouvellements ou les travaux neufs (installation).
– Contribuer à planifier, en collaboration avec son responsable un programme annuel de maintenance préventive.
– Assister le maître d’ouvrage et/ou le maître d’œuvre dans les opérations de réception de travaux.
– Contribuer à la rédaction des bilans sur le fonctionnement des ouvrages.
– Participer aux réunions techniques à la demande du responsable.
– Contribuer à l’élaboration de documents ou de projets en lien avec l’activité de maintenance.
– Participer à l’amélioration des procédures de maintenance.
– Assurer des astreintes « techniques » sur le périmètre des systèmes d’assainissement de la Régie (STEP et réseau) à un rythme prévisionnel entre 1 astreinte/5 semaines à, ponctuellement, 1 astreinte/mois.

LES MODALITÉS DU POSTE

CONTRAT & AVANTAGES
– Contrat de droit privé : CDI 37H
– 10 jours de RTT

LIEU DE TRAVAIL
– Poste basé à Barberey-Saint-Sulpice (10 – Aube) avec de nombreux déplacements sur le périmètre des systèmes d’assainissement gérés par la Régie Assainissement de TCM (STEP et réseau) sur 26 communes.
– L’activité des électromécaniciens est organisée, de manière tournante, selon un planning établi, entre l’exploitation des postes de relèvement du réseau et les différentes STEP (Station d’Epuration).

MOYENS MIS À DISPOSITION
– EPI : casque, lunettes de protection, gants appropriés à la tâche, détecteur de gaz, gilet de sauvetage, harnais, chaussures de sécurité, vêtements haute visibilité, …
– Véhicule avec outillage (mécanique et électromécanique).
– Ordinateur portable et smartphone.
– Matériel de mesure et d’analyses.
– Appareils de levage.

CONTRAINTES
– Astreinte électromécanique des systèmes d’assainissement (réseaux, PR et STEP) à un rythme d’environ 1 astreinte/mois
– Travail à l’extérieur et potentiellement en atmosphère confinée.
– Travail physique et port de charge.
– Nombreux déplacements dans le périmètre de TCM.

> Le profil recherché

DIPLÔMES & EXPÉRIENCES
– Niveau Bac+2 en Électromécanique – Maintenance Industrielle.
– Habilitation électrique et CATEC.
– Permis B obligatoire.

SAVOIRS
– Maîtriser les logiciels bureautique (Excel) et informatique (GMAO, SUPERVISION TYPE TOPCAPI, PC VUE…).
– Maîtriser les techniques et les procédures de maintenance des équipements et matériels.
– Maîtriser la technicité de l’hydraulique et du fonctionnement des pompes.
– Connaître les éléments d’un système électrique : constituants d’électrotechnique, électronique de puissance ou informatique industrielle.
– Connaître le fonctionnement des pompes, des armoires de commandes, des sondes et avoir des bases en automatisme.
– Connaître les principes de traitement de l’eau et l’utilisation des produits chimiques.
– Connaître les risques liés au matériel et aux produits chimiques employés.

SAVOIR-FAIRE
– Connaître l’organisation et le fonctionnement en interne de la structure et ses procédures.
– Savoir communiquer vis-à-vis de l’extérieur (élus, usager, partenaires).
– Capacités d’analyse et de déduction.
– Respect des consignes de sécurité.
– Savoir travailler efficacement seul au sein d’une équipe
– Être capable de hiérarchiser les priorités.
– Lire des plans, des schémas et des notices techniques.
– Apte à rédiger les comptes rendus d’intervention.
– Être responsable de l’application des procédures, de la réalisation effective du travail dans le respect des consignes et des délais.
– Rendre systématiquement compte de ses activités, et alerter sur les difficultés rencontrées.
– Informer son supérieur de toute situation particulière ou inhabituelle et la consigner dans le carnet de bord.

SAVOIR-ÊTRE
– Être rigoureux, ponctuel, réactif.
– Savoir faire preuve de solidarité et de souplesse au sein de l’équipe.

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Job tags

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Salary