Gestionnaire de Paie & ADP H/F
Location
Nord (59) | France
Job description
Une entreprise dynamique, qui avance et qui grandit. Toi-aussi, rejoins-nous et viens participer à l'aventure !
Toi aussi tu fais tes courses en grande distribution ? Alors tu nous connais déjà !
Et oui, les belles vitrines réfrigérées dans lesquelles tu prends tes yaourts, tes desserts, tes boissons ou tes glaces, c'est nous !
Depuis plus de 40 ans tu passes et repasses devant nous Mais savais-tu que nous sommes 220 passionnés, 11 agences en France et une usine de production au Portugal?
L'entreprise ne cesse de se développer et pour cela, nous recrutons un Gestionnaire de paie & ADP (H/F) en CDD sur La Bassée (59) !
Ta future mission, si tu l'acceptes
Au sein du service Ressources Humaines, tu seras en charge de la paie et de l'administration du personnel de l'entreprise (11 établissements). Pour cela :
- En respectant les délais, tu réaliseras la paie pour l'ensemble du personnel :
- Collecter et contrôler des variables (heures supplémentaires, congés, titres restaurant)
- Calculer les compléments de salaires liés aux IJSS en cas d'arrêt de travail
- Vérifier les charges sociales
- Editer et contrôler les bulletins
- Effectuer les déclarations liées aux obligations légales (génération de la DSN, déclarations trimestrielles et annuelles ; caisse de retraite, mutuelle et prévoyance ; DOETH, taxe d'apprentissage, versement mobilité)
- Assurer et entretenir les relations avec les organismes sociaux
- Calculer et établir les soldes de tout compte (attestation pôle emploi, certificat de travail)
- Effectuer les travaux post-paie (édition de l'OD Paye, état résumé de cotisation, livre de paie)
- Participer à la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie SAGE
- En respectant la législation en vigueur, tu assureras la gestion de l'administration du personnel :
- Etablir les dossiers d'embauche : contrat de travail, VM, mutuelle, DPAE
- Préparer les acomptes / avances sur salaire
- Déclarer les accidents du travail
- Accompagner les responsables de service pour le suivi administratif de leur équipe et apporter des conseils aux sollicitations
- Etablir les attestations de salaire maladie, maladie pro, accident du travail
- Établir les attestions courantes (attestation employeur, attestation mutuelle)
- Etablir les reporting RH (mensuels et annuels)
Ce poste est fait pour toi si
- Tu es titulaire d'un diplôme de niveau supérieur en Ressources Humaines avec une spécialisation en paie et tu as une expérience significative sur un poste similaire.
- Les qualités suivantes te caractérisent : Dynamique, organisé(e), rigoureux(se), prise d'initiative, travail d'équipe, autodidacte
- Sage 100 tu connais ! Kelio tu connais !
- Tu es un pro d'Excel ! (TCD, recherches V)
- Pas besoin de Becherel car tu as de bonnes capacités rédactionnelles
Ce que nous te proposons
- Une rémunération établie en fonction de ton profil
- Une carte tickets restaurant
- Une prime de participation & une prime annuelle
- Des avantages CSE (chèques Cadhoc, chèques vacances, chèques culture)
#entreprisefamiliale #équipedynamique #évolution #satisfactionclient #innovation #formation
Rejoins la #TeamRH qui n'attend plus que toi !
J'espère que tu as bien accroché ta ceinture, la fusée Loca Service ne cesse d'aller plus vite, plus haut, plus loin !
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour toutes informations complémentaires, tu peux nous joindre au .
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Salary
