logo

JobNob

Your Career. Our Passion.

chargé d'affaire "énergies renouvelables et procédés industriels" H/F


Ministère - Ministère de l'Économie


Location

Occitanie | France


Job description

Identifiant (email, de type [email protected])

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

chargé d'affaire "énergies renouvelables et procédés industriels" H/F

Description du poste

Domaine et métier

Recherche - Responsable de partenariats, innovation et valorisation de la Recherche

Intitulé du poste

chargé d'affaire "énergies renouvelables et procédés industriels" H/F

Sans objet

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Statut du poste

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

Descriptif de l'employeur

La Direction de la Recherche et de l’Innovation (DRI) est en charge du pilotage, de l’animation et de la
coordination des activités liées à la recherche et l’innovation au sein de l’école. Elle assure la mise en
oeuvre de la stratégie et de la politique de l’école dans ces domaines et tient un rôle de coordination
avec les instances internes à l’IMT et insitutions locales, régionales, nationales voire internationales.
Au-delà de l’écosystème académique et institutionnel, elle développe des partenariats de long terme
avec son réseau d’entreprises pour répondre aux besoins des filières industrielles stratégiques et aux
challenges des politiques publiques. Elle a vocation à participer à la consolidation et au rayonnement
des activités de recherche de l’école. Elle contribue à la protection du patrimoine scientifique et
technique de l’école ainsi que sa valorisation sous forme de transfert de technologie.
Dans le cadre du projet pédagogique de l’école, la DRI est en charge de la formation doctorale. Elle
s’organise en cohérence avec les compétences scientifiques des centres, pour la formation aux
démarches et processus d’innovation d’élèves ingénieurs.

Description du poste

La/le « Chargé(e) d’affaire » a vocation à être la/le référent(e) pour les enseignants-chercheurs afin
de détecter et générer des projets de recherche et partenariats industriels ou amener à maturité des
prospects apportés par les enseignants-chercheurs. Il/Elle est en charge d’appuyer et renforcer la
dynamique et le potentiel scientifique des équipes de recherche, notamment celles travaillant dans les
domaines des énergies renouvelables et des matériaux et procédés pour l’industrie.
Dans cet objectif, ses principales missions sont :
Développement des partenariats et avant-vente :
• Accompagner un centre et les équipes d’enseignants-chercheurs dans la définition de leur offre
de service à destination des partenaires industriels et dans la recherche de partenaire(s) ;
• Appuyer la représentation et l’interaction des enseignants-chercheurs / centres avec les
entreprises et institutionnels lors des journées techniques interprofessionnelles,
• Être en contact régulier avec l’écosystème de la recherche, notamment par la participation à
des évènements des écosystèmes des domaines ;
• En lien avec les agences de développement de l’innovation, identifier des entreprises cibles et
initier le premier contact dans une démarche de prospection ;
• Assurer une veille sur les dispositifs de financements mis en place par les financeurs
institutionnels majeurs (Région, ANR, instances représentatives des programmes de recherche
de la Commission Européenne…)
Montage des projets de recherche :
• Orienter en amont les équipes de recherche pour le montage de projets de nouveaux projets
de recherche, directs ou collaboratifs avec l’identification du type de financement/cofinancement
public/privé pertinent ;
• Former les personnels de recherche : permettre la montée en compétence dans le domaine
des financements publics et de l’ingénierie des projets de recherche ;
• Accompagner l’enseignant-chercheur dans le montage des projets de recherche depuis l’idée
jusqu’à la signature ;
• Piloter la soumission ou contractualisation, avec le support juridique de l’établissement, pour
élaborer des contrats de recherche qui permettent d’encadrer de manière sécurisée
juridiquement et financièrement les projets de recherche.
Suivi de l’exécution des projets de recherche d’envergure :
• Suivre et coordonner les équipes pour garantir le respect des obligations contractuelles ;
• Organiser et coordonner les évènements structurants du projet ;
• Analyser les opportunités tout au long de la vie du projet : négociations et ouverture sur d’autres
projets, maturation de résultats de recherche et transfert de technologie, etc.
Participation aux projets de structuration de l’activité de Recherche et Valorisation :
• Participer aux analyses et projets d’amélioration continue du processus de Recherche et
Valorisation ;

Description du profil recherché

Le poste est ouvert aux agents fonctionnaires et contractuels. Il est également ouvert aux personnes
en situation de handicap.
Master II et 5 ans d’expérience professionnelle minimum en lien avec les missions du poste (conseil en
recherche et innovation, transfert de technologie, chargé d’affaire en milieu industriel…)
Informations internes à l’IMT : catégorie pouvant candidater : I-B à II-R ou III- J1, J2, K, L, M

Savoir & Savoir Faire :
• Expertise en montage de projets de recherche, notamment une expérience prouvée de
préférence dans le montage et le pilotage de projets d’envergure idéalement au niveau national
(chaire industrielle ANR, Joint Industry Project, France 2030) ou international (Horizon Europe)
pour un établissement public ;
• Très bonne connaissance des programmes et règles des dispositifs de financement publics de
la recherche/innovation nationaux et européens ;
• Bonne connaissance de l’écosystème de l’innovation et du transfert de technologies,
notamment dans les domaines visés ;
• Bonne connaissance en gestion budgétaire et financière, et des règles de gestion publique ;
• Pratique avérée de la contractualisation impliquant la maîtrise des fondamentaux en droit des
contrats et en propriété intellectuelle ;
• Anglais professionnel ;
• Connaissance des approches d’amélioration continue et notamment de la certification ISO
9001:2015
• Bonnes capacités rédactionnelles.
Savoir Être :
• Savoir interagir avec de multiples interlocuteurs internes et externes partenaires ;
• Intérêt pour les sujets scientifiques et leur valorisation au profit des filières industrielles dans les
thématiques stratégiques des centres de recherche de l’école, notamment dans les domaines
de l’énergie, l’environnement et les matériaux ;
• Autonome et proactif.

Compétences candidat

Compétences

CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Informations complémentaires

Fondement juridique du recrutement

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Renseignements et contact - Note : les candidatures se font obligatoirement depuis l'application

Date de vacance de l'emploi

Personne ou service à contacter pour obtenir plus d'informations sur l'offre

#J-18808-Ljbffr


Job tags

Travail à distance


Salary

All rights reserved