Location
Carcassonne, Aude | France
Job description
Fondé en 2000, le groupe AS se développe autour d'une empreinte familiale. En pleine croissance, il rassemble onze sociétés réparties à travers la France et le Portugal.
Ces sociétés, spécialisées dans la fabrication d'articles et de composants de maroquinerie et malleterie de luxe, partagent la raison d'être suivante :
« Faire de l'excellence et du développement de l'artisanat de luxe une source de bonheur et de fierté ».
Basée à Carcassonne au sein d'un environnement attrayant, La Manufacture, atelier de production de maroquinerie de luxe, est située entre mer et montagne.
Dans la tradition du luxe français, son savoir-faire repose sur l'authenticité et la qualité irréprochable de ses produits comme de son service client.
Pour accompagner sa forte croissance et renforcer ses équipes, La Manufacture recrute : Un Ingénieur Méthodes.
Notamment et de façon non exhaustive, vous avez deux missions principales.
L'industrialisation
Pour les phases d'études amont des nouveaux modèles, en support des prototypistes.
- Identifier les opérations à risques (Ergonomie, Qualité, savoir-faire non maîtrisé ou inconnus).
- Préconiser des choix process et savoir-faire afin de garantir la robustesse de production.
- Définir les besoins de matériels et formations spécifiques.
- Rédiger et chiffrer les gammes opératoires.
Pour les phases d'industrialisation des nouveaux modèles avec le support des prototypistes, en binôme ou trinôme avec les CDE.
- Contribuer à la définition du dossier technique.
- Définir et réaliser les fiches au poste spécifiques.
- Proposer, chiffrer et qualifier les investissements matériels nécessaire.
- Accompagner la mise en production (routine projet, observation de postes, implantation de ligne, …).
- Contrôler les KPI de montée en puissance.
- Analyser les causes d'écarts.
- Agir pour garantir les résultats Sécurité-Qualité-Efficacité-Délais (Prise de temps et observation de poste, réimplantation et rééquilibrage, correction de process, ajustements matériels).
L'amélioration continue & Qualité
Amélioration du système de production et service client en interaction avec le BE, les services qualité matières & produits finis, appros, ordo, coûts internes.
- Définir les bonnes pratiques de fabrication :
- Benchmarker les process existants sous l'angle Sécurité-Qualité-Efficacité-Service.
- Valider et formaliser les process retenus.
- Définir et mettre en place les outils de chasse aux gaspillages (Kaizen), d'analyse des causes racines et de recherches des solutions (MRP).
- Définir les bonnes pratiques de gestion de l'en-cours, fiabiliser son suivi et son pilotage.
- Définir, mettre en place et faire vivre les outils de management visuel (ex : BPC, suivi de performance, mur qualité…).
Amélioration de la performance Sécurité (dont l'ergonomie)-Qualité-Efficacité-Service de l'atelier et des lignes de production en partenariat avec l'ensemble des services et en trinôme avec les CDE. A ce titre vous êtes co-responsable de la performance des lignes affectées au trinôme.
- Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques transverses et s'assurer de leur réalisation :
- Rechercher des sources d'amélioration (veille industrielle matériels, benchmark process, savoir-faire et produits, …).
- Définir un process cible.
- Identifier les écarts au process cible.
- Définir et animer un plan d'action pour réduire de ces écarts.
- S'assurer de l'efficacité des moyens mis en œuvre en adéquation.
- Contrôler la bonne exécution du process cible au cours de la vie du produit.
- Définir et réaliser les plans d'actions sur chacun des lignes et des produits de son périmètre (Analyse des causes d'écarts, proposition d'actions ciblées, mise en œuvre, vérification de la robustesse).
- Animer la performance qualité (mur qualité inter secteur, animation visuelle, chantiers, …).
Vous participez aussi à l'évaluation des besoins RH (missions, formation recrutement, …), matériels et organisationnels du secteur. Force de proposition, grâce à votre regard transverse et en fonction des besoins du secteur, vous aidez vos collègues managers à faire progresser le niveau de polyvalence dans une triple logique TMS, sécurisation de compétences et flexibilité.
Le site fonctionne en horaires flexibles de journée, avec une plage d'arrivée entre 7h15 et 8h15 le matin et une plage de départ entre 16h30 et 17h30 du lundi au jeudi et 13h25 et 14h25 le vendredi.
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Salary
