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Juriste en Droit Social H/F


Groupe OSMAIA


Location

Lesquin, Nord | France


Job description

Spécialisé dans la gestion de projets paysagers, le groupe accompagne de nombreux projets sur des sites naturels, urbains ou même dans le cadre d'aménagements sportifs :

Réalisation et entretien des espaces verts, élagage, fontainerie le groupe présente plusieurs pôles d'expertises, sur lesquels nous sommes en mesure d'accompagner une grande variété de clients avec des solutions sur mesure.

Nous sommes aujourd'hui plus de 1700 collaborateurs.
Notre philosophie : Préserver la nature en respectant la biodiversité, tout en conservant notre identité !

Notre objectif ? Avoir 100% de nos équipes formées à la préservation de la biodiversité !

Également centré sur ses collaborateurs et les relations humaines, Nous portons également une grande attention nos collaborateur et les relations humaines, nécessaires à l'épanouissement professionnel de chacun.

Aujourd'hui, nous recrutons pour notre holding : Flore Participations.

Vous souhaitez mieux nous connaître ? :

Afin de poursuivre notre croissance, nous sommes aujourd'hui à la recherche à travers cette création de poste d'un.e Juriste en Droit Social Confirmé. H/F

Directement rattaché à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

- Veiller aux évolutions du droit du travail et réaliser des études et des analyses de la jurisprudence.
- Traiter le volet disciplinaire, les procédures de licenciement, et contentieux prud'homaux.
- Sécuriser les process de l'entreprise, notamment ceux liés à des projets stratégiques de changement : fusion-acquisition, restructuration, plan social, etc.
- Préparer et organiser les réunions avec les instances représentatives du personnel (IRP) et rédiger les comptes rendus.
- Répondre aux demandes en droit social émanant de la direction des ressources humaines ou des directions opérationnelles de l'entreprise.
- Communiquer sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective.
- Soutenir dans la formalisation les accords d'entreprise
- Réaliser/Superviser les contrats de travail

Votre profil :

De formation de type Bac +5 en droit du travail, vous justifiez impérativement d'au moins 10 années d'expérience sur un poste similaire.

Autonome, vous présentez une réelle expertise sur le droit du travail et les accords d'entreprise (IRP, fusions-acquisitions).
Vous vous positionnez comme un Business Partner, ce qui fait de vous l'interlocuteur-ice privilégié dans la résolution de difficultés.

Très à l'aise dans votre communication (orale comme écrite), vous avez déjà eu l'occasion de travailler dans un environnement matriciel.

Votre bon relationnel vous permet de créer du lien avec vos clients internes et externes.

Localisation du poste : Fretin (59), zone du CRT

Contrat : CDI

Rémunération :A partir de 60K€/ an selon profil et expérience


Job tags

Emploi en CDI


Salary

60k €/an

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