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Directeur de Filiale Bretagne H/F (CDI)


TALENANCE


Location

Ergué Gabéric, Finistère | France


Job description


Poste : Directeur de Filiale Bretagne H/F
Base du poste : dépt 29

Rattaché au Directeur Général du Groupe, le Directeur de la société déclinera la stratégie de développement de l'entreprise d'un point de vue managérial, opérationnel, budgétaire, commercial. Il dispose de toute l'autonomie de direction dans la vie courante de la société.

Les principales missions du Directeur seront :

- Manager les équipes sur un périmètre global d'une 100aine de collaborateurs sur 2 établissements (situés sur les dépts 29 et 35),
- Superviser l'organisation des transports et veiller à l'optimisation des flux de transports,
- Coordonner les relations entre l'exploitation et l'atelier,
- Pratiquer et développer les relations commerciales et éventuels prospects et suivre le poste client,
- Assurer le suivi du reporting mensuel,
- Elaborer les objectifs et les budgets, tout en établissant le suivi et plan des investissements
- Veiller à l'application des règles de sécurité sur l'ensemble de la société,
- Animer et suivre la certification MASE,
- Animer et gérer le CSE,
- Participation active à la croissance externe de la société en étant en veille permanente sur les opportunités à saisir,
- Participation active à des réseaux....

Profil : D'un point de vue expérience / expertise :

Issu idéalement d'une formation diplômante en Transport type Bac + 3 / Bac + 4 / Bac + 5, pour réussir dans ses fonctions, le candidat sera doté d'une expérience réussie d'au moins 10 ans dans des fonctions de Direction d'agence, Direction de filiale, dans l'univers du Transport Routier de Marchandises - il aura une réelle appétence pour le commerce, l'Opérationnel, le Management, la gestion financière (compte de résultat / bilans comptables / reporting) et la Stratégie d'entreprise...

Il aura une parfaite Connaissance de la règlementation transport.

Il devra être titulaire de l'Attestation de Capacité Transport de marchandises.

D'un point de vue compétences comportementales :

- Autorité naturelle, leadership, capacité à " embarquer " les personnes avec soi,
- Excellent relationnel, Communication souple et adaptable,
- Réactivité, flexibilité, autonomie et initiative dans la résolution de problèmes,
- Forte culture services, sens de l'engagement,
- Sens de l'exigence,
- Etre agile et avoir la capacité à s'intégrer à une PME en plein développement,
- Rigueur intellectuelle et organisationnelle...

Entreprise : Notre client est une entreprise de Transport Routier de marchandises, dont le siège est située dans le Nord-Finistère, nous recrutons son futur :


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