Directeur de la petite enfance (F/H)
Location
Meudon, Hauts de Seine | France
Job description
La Ville de Meudon souhaite développer une politique petite enfance innovante et active. Forte d'un projet éducatif et intégrée aux action du Projet Educatif Local notamment en matière de parentalité et de respect du rythme de l'enfant la direction de la petite enfance participe à l'épanouissement des enfants meudonnais.
Elle propose un cadre d'accueil de qualité au sein de quatre multi-accueils, une crèche familiale, quatre Halte garderies, un Relais Petite Enfance, un Lieu d'Accueil Enfant Parent et réfléchit à la création d'une maison de l'enfance et de la petite enfance. Afin de pouvoir accompagner ces ambitions et dans le cadre de la mise en œuvre d'un nouvel organigramme, un poste de directeur de la petite enfance a été créé.
Accompagné, d'une collaboratrice, de 2 postes administratifs, et intégré au sein de la Direction Générale Famille, Culture et Valorisation du service public ses missions seront :
- Participer à la définition et la formalisation de la politique petite enfance de la collectivité et en assurer la formalisation :
o Conduire, le cas échéant, le pilotage d'études pour proposer des choix en cohérence avec ces politiques
o Formaliser les orientations arbitrées et les mettre en œuvre
o Evaluer les actions liées à la petite enfance dans le cadre du projet de mandat.
- Assurer le pilotage des dossiers stratégiques et transversaux de la direction :
o Suivre l'évolution de la demande et des besoins des familles en modes d'accueil en lien avec l'évolution démographique de la ville et les enjeux locaux et nationaux autour de l'accueil des jeunes enfants,
o Développer selon les besoins les modes d'accueil : montage des dossiers administratifs et financiers de création et/ou de modification de structures
o Participer à la définition et au suivi des investissements dans le domaine de la petite enfance et notamment de programmation de travaux au sein des établissements,
o Etre acteur de la définition et de la mise en œuvre des actions prévues dans la convention territoriale globale pour le secteur de la petite enfance
o Piloter le projet pédagogique et son éventuelle évolution/aménagement
o Etre partie prenante des actions de la petite enfance au sein du Projet éducatif Local et notamment autour de la parentalité
o Définir des solutions innovantes et de partenariats internes et externes pour favoriser l'attractivité de la ville en matière de recrutement.
o Assurer une veille réglementaire, technique et prospective
o Coordonner les actions de prévention et de soutien à la Parentalité
- Assurer les relations avec les différents partenaires :
o Coordonner et suivre les relations partenariales avec les institutions (Etat, Conseil départemental, Caisse d'allocations familiales, PMI...) et les autres partenaires (associatifs et privés) œuvrant sur le champ de la petite enfance
o Piloter les relations avec les crèches privées et associatives, contrôler leur activité dans le cadre des conventions existantes, suivre l'évolution des places en lien avec les besoins et assurer le renouvellement des marchés
o Etre l'interlocuteur privilégié des porteurs de projet (crèches entreprises, micro-crèche, MAM) en lien avec les partenaires institutionnels (CAF, PMI)
- Encadrer et animer la direction ainsi que les équipes de la Direction :
o Mettre en œuvre le projet de direction et assurer le suivi du plan d'actions
o Répartir, planifier et contrôler les activités dans un souci de réactivité, de qualité du service rendu, d'écoute et de proximité avec les services et les agents
o Elaborer et suivre le budget de la direction
o Réaliser les dossiers de subvention en lien avec le chargé des subventions de la ville
o Gérer, animer et encadrer en lien avec l'adjointe du service les responsables des structures Petite Enfance,
o Mettre en place et suivre les tableaux de bord du service
o Contribuer au fonctionnement du portail famille pour la direction de la petite enfance
Vous maîtrisez les problématiques liées à la Petite Enfance et connaissez la réglementation des modes d'accueils et des réseaux petite enfance. La maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, progiciels métiers) est indispensable. Vous avez une bonne aptitude pour le management, l'organisation, l'animation d'équipe et les relations humaines. Force de proposition, vous aimez conduire des projets complexes. Rigueur et sens de l'organisation capacité de réaction et sens de l'initiative seront les savoirs –êtres essentiel pour ce poste.
Qui sommes-nous ?
Au service de ses 47 000 habitants, Meudon est une ville active et connectée des Hauts-de-Seine, labellisée Terre de Jeux. Parfaitement desservie, membre de l'EPT Grand Paris Seine Ouest, elle possède un patrimoine architectural, historique, culturel (Musée Rodin, l'Observatoire…) et végétal (forêt de Meudon) aux portes de Paris. La ville, en pleine mutation, porte des projets aussi ambitieux que structurants pour offrir à ses habitants des équipements et un cadre de vie de qualité.
A Meudon, vous pourrez mettre votre expérience au profit des nombreux projets tout en ayant des espaces de participation et d'expression pour expérimenter ! Vous pourrez ainsi développer vos compétences et votre parcours professionnel. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe dynamique et solidaire au service de l'ensemble des projets et services de la Ville.
Nos avantages : une prime de fin d'année, un complément indemnitaire annuel, la participation aux mutuelles labellisées, la prise en charge à 75% des frais de transport en commun, le forfait de mobilités durables. S'ajoutent l'accès aux prestations sociales du CNAS, l'attention à la qualité de vie et aux conditions de travail (activités sportives, temps collectifs, accès à la formation et aux concours…), une organisation du travail à 39h/ semaine, modulable grâce au télétravail, aux horaires variables et à la possibilité de bénéficier d'un compte épargne temps monétisé si vous ne souhaitez pas utiliser l'ensemble de vos jours de congés et 22 RTT.
Prêt à nous rejoindre ?
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