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Location

Nord (59) | France

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Job description

Mission: Le Crédit Agricole Nord de France recherche ses Talents de demain ! L'équipe Ressources Humaines souhaite intégrer son/sa futur(e) alternant(e) Chargé(e) de recrutement - Campus Manager (H/F) à Lille, afin de contribuer à notre campagne de recrutements 2024 et ainsi détecter les talents de demain ! Vos principales missions seront les suivantes: Le recrutement de nos futurs Talents :

• Publier les annonces de recrutement sur notre site de recrutement et nos jobboards/ Réseaux sociaux (Dog Finance, Linkedin) ;
• Challenger le besoin de recrutement avec le manager concerné et proposer des cibles et calendriers adaptés
• Réceptionner, trier, analyser les candidatures et conduire les entretiens RH
• Gérer la relation avec l'ensemble des candidats et les réponses négatives le cas échéant
• Assurer le suivi du recrutement dans l'outil dédié (Talent Soft): qualification des profils, suivi des dates d'entretiens, envoi des réponses négatives,
• Gérer les formalités administratives: constitution du dossier de recrutement

L'Organisation de la présence du Crédit Agricole Nord de France lors des Forums Emploi & des évènements écoles :

• Identifier les Forums cibles et gérer la logistique et suivre les KPI /ROI
• Participer à des évènements & forums avec nos écoles partenaires, afin de promouvoir notre Caisse Régionale et de détecter des Talents.
• Préparer les supports de communication (lien avec le service communication, Supports de communication) et gérer la communication post-évènement.
• Le Jour J, animer le stand en lien avec les RH et opérationnels présents Assurer le suivi des profils rencontrés
• Assurer le suivi des profils rencontrés

Les + de cette mission : Vous rejoindrez une équipe experte et dynamique de 9 personnes et serez accompagné(e) par un binôme de choc, Ann, Responsable Ressource Humaine et Alexandre, Responsable du Service Recrutement mobilité et développement RH, qui auront à cour de vous faire monter en compétences et de vous accompagner vers l'autonomie, en toute bienveillance ! Cette mission est faite pour vous, si :

• Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une équipe RH dans un grand groupe ;
• Vous souhaitez acquérir une expérience significative dans le recrutement et l'attractivité

Profil recherché: Vous préparez un diplôme de niveau Bac+4/5 en Ressources Humaines (université, école de commerce, école spécialisée en RH), avec une forte appétence pour le recrutement et la marque employeur. Soft skills :

• Excellent relationnel, aisance orale & écrite ;
• Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ;
• Curiosité et persévérance ;
• Capacité d'organisation & rigueur ;
• Esprit d'équipe et coopération.

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Job tags

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Salary