LE MERCATO DE L EMPLOI
Location
Rambouillet, Yvelines | France
Job description
Cette entité militante développe des petites structures spécifiques et adaptées aux enfants en situation de handicap mental et placés au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance.
Si vous recherchez un poste qui a du sens et des opportunités managériales rares dans une carrière alors ce poste situé proche de Rambouillet (78) pourrait être fait pour vous.
Vous aurez la responsabilité de 2 sites proches de Rambouillet situé à 30 minutes l’un de l’autre.
Le premier site est tout nouveau, il s’agit d’une maison qui se situe dans un petit village pour accueillir 6 garçons de 7 à 12 ans avec une équipe. Votre priorité sera de dynamiser et stabiliser l’équipe et de veiller à l’intégration de la structure auprès du voisinage et des partenaires.
Le deuxième site accueille 5 enfants de 12 à 17 ans dans des appartements regroupés. Pour ce site votre priorité sera de stabiliser l’équipe et d’organiser un déménagement dans un nouveau lieu d’ici le dernier trimestre 2024.
Sur les sites, le taux d’encadrement des enfants et de un pour un. Vous aurez ainsi comme mission:
- D’être garant du projet personnalisé de chaque enfant.
- D’organiser et de planifier l’ensemble des activités des enfants en manageant les éducateurs.
- D’être garant de la sécurité et de l’hygiène sur les sites
- D’être en relation avec l’ensemble des partenaires (référents ASE, mairie, écoles, voisins, pédopsychiatre….).
- De gérer les budgets alloués pour chaque site (alimentaire, activité, vêtement, argent de poche).
- D’organiser des séjours de rupture.
- D’assurer une astreinte téléphonique de premier niveau 1 fois par mois sur plusieurs sites en Ile de France.
Suivant les besoins, vous pourrez être convoqué aux audiences qui concernent les jeunes.
Pour démarrer sur ce poste vous serez en binôme tutorat avec un chef de service qui assure l’intérim sur un des sites.
Le poste proposé est en CDI statut cadre sous convention 66 avec un salaire annuel brut de base de 43k€ en fonction de votre ancienneté auquel s’ajoute une prime de performance annuelle d’environ 250€/ an, une prime d’assiduité de 50€ brut mensuel ainsi que les primes d’astreinte à hauteur de 90 points.
Vous aurez 9 jours de RTT, 30 jours de CA et 18 jours de congés trimestriels.
Vous bénéficierez d’un véhicule de fonction, d’un téléphone et d’un ordinateur portable de fonction ainsi que des tickets restaurant et un chèque cadeaux en fin d’année.
Pour ce poste, il est nécessaire d’avoir une expérience managériale avérée en protection de l’enfance et/ou en structure s’occupant de personnes en situation de handicap. Idéalement vous êtes titulaire du Caferuis, mais le plus important est votre expérience, votre posture managériale, votre envie et votre capacité à accompagner des équipes pour développer ces structures atypiques.
Si l’envie de participer à ce beau projet pour aider et accompagner ces jeunes vous séduit et que vous vous retrouvez dans ce descriptif, alors envoyez moi votre CV que j’étudierai avec attention.
Jacques-Alexandre Hesnard, expert en recrutement social et médicosocial du Mercato de l’emploi.
#J-18808-LjbffrJob tags
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