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Location

Bobigny, 93000 | France

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Job description

Poste : Descriptif du poste
Objectif du poste

Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes le product owner de EA Group Treasury Systems composé de :

- Outils du groupe pour la communication bancaire et le système de compensation (Neofi)

- Système de gestion de trésorerie (Quantum)

- Application de contrôle anti-fraude (Trustpair)

Principales tâches et responsabilités

- Fournir une assistance rapide aux utilisateurs finaux des systèmes de trésorerie.

- Le travail de surveillance, de recherche, de dépannage et d'identification des solutions pour résoudre les problèmes d'application.

- Qualifier et gérer les demandes/incidents enregistrés dans Jira.

- Assurer la communication avec les différentes parties prenantes : les équipes financières locales et du groupe, l'équipe informatique (y compris l'équipe SAP), le bureau de service Swift, les banques, les fournisseurs, le siège social de Generali....

- Gestion des utilisateurs (accès/connexion) et révision périodique de l'accès des utilisateurs.

- Mise à jour de la documentation.

- Développer le reporting dans Business Object connecté à l'entrepôt de données de Generali France Investment en collaboration avec le contrôleur EA Investment,

- Soutenir l'équipe Cash Management pour améliorer l'utilisation de Quantum.

- Assister le projet et l'équipe locale dans le déploiement de NEOFI / Trustpair (conception, mise en place et formation).

- Participer à des projets financiers locaux ou de groupe qui impliquent des compétences en matière de traitement des paiements, comme le remplacement d'applications commerciales, l'amélioration de la réduction des processus de paiement ou les paiements internationaux.

- Contribuer aux projets informatiques et de sécurité tels que les mises à jour de l'infrastructure et le renforcement de la protection.

- Chaque année, assurer la conformité avec le CSP de Swift, les exigences du groupe et l'évaluation de la sécurité et répondre aux demandes / actions correctives des audits internes.

- Contrôler et préparer le budget de la trésorerie informatique avec le responsable de la trésorerie et des investissements du groupe et le département informatique, suivre les jours-hommes consommés/facturés et saisir les factures dans Ivalua (outil d'approvisionnement).
Profil : Profil recherché
Le candidat idéal doit être motivé et avoir les compétences suivantes :

o Une expérience des processus financiers, en particulier des processus de trésorerie (une forte expertise dans le traitement des paiements est obligatoire).

o Avoir déjà occupé des fonctions telles que Support Analyst, System Analyst, Application Manager, idéalement au sein d'un département de trésorerie d'une entité cotée en bourse.

o Compétences informatiques (gestion de projet, SQL, BI)

o Vous êtes orienté(e) client, vous avez le sens du support et vous êtes capable de parler avec des mots informatiques et des mots financiers.

o Être flexible et avoir la capacité de mener plusieurs tâches de front et d'assurer le respect des délais.

o Capacité à travailler de manière autonome.

o Maîtrise totale de l'anglais et du français.

o Avoir au moins 5 ans d'expérience dans un environnement bancaire ou de trésorerie d'entreprise.

Tout candidat possédant les compétences susmentionnées sera considéré comme ayant un avantage certain s'il possède une expérience pertinente dans le secteur de l'assurance.
Entreprise : Avec plus de 300 millions de clients dans le monde et des agences dans plus de 30 pays, Europ Assistance est le 2ème acteur mondial des services d'assistance dans 3 domaines : la mobilité, le voyage et les soins à la personne.
En 1963, Europ Assistance a inventé le métier de l'assistance. Nous favorisons les nouvelles solutions clients et l'innovation produit en concevant des solutions d'assistance pour les partenaires BToB. Europ Assistance, 12 000 employés, 40% de croissance en 2022, est détenue à 100% par le Groupe Generali.
"You Live, We Care", c'est ce que nous représentons aux yeux du monde, et ce sont nos employés qui donnent vie à ces valeurs. Pour nos employés, "we care" signifie que nous sommes solidaires, disponibles, fiables et qu'il est facile de travailler avec eux. En tant que leader de l'industrie de l'assistance, nous recherchons des talents passionnés, engagés et motivés pour nous aider à façonner l'avenir de l'industrie.
Europ Assistance s'engage en faveur de l'inclusion et de la non-discrimination. Nous agissons en faveur du handicap, de la diversité sociale et de l'égalité. Nous recrutons avant tout des compétences et des personnalités, et la diversité au sein de nos équipes est essentielle car elle est source d'innovation et de performance.
Faites bouger les choses, rejoignez Europ Assistance !

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