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Location

Somme (80) | France

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Job description

Vos missions en quelques mots

L'article L.121-10 du code de l'action sociale et des familles dispose que l’État assure la coordination de ses missions avec celles exercées par les collectivités territoriales, notamment les départements, en matière de protection de l'enfance et veille à leur cohérence avec les autres politiques publiques, notamment en matière de santé, d'éducation, de justice et de famille, qui concourent aux objectifs mentionnés à l'article L.112-3. Il promeut la coopération entre l'ensemble des administrations et des organismes qui participent à la protection de l'enfance.

La protection des enfants nécessite une mobilisation globale. Bien que cette compétence soit décentralisée aux collectivités départementales, les services de l’État doivent particulièrement s'y impliquer pour améliorer la prévention au sein des familles et la prise en charge des enfants confiés en relayant sur le terrain la politique publique conçue de façon concertée au niveau national et en renforçant la coopération des politiques publiques locales.

Coordination et facilitation de l'action des services de l’État qui concourent à la protection de l'enfance dans le département:
Déployer, suivre et coordonner la contractualisation en prévention et en protection de l'enfance en lien avec le Conseil départemental, l'ARS et en associant les services déconcentrés du ministère de la justice et de l'éducation nationale et de la jeunesse ainsi que les représentants de l'autorité judiciaire;
Coordonner l'action des services de l’État en vue de favoriser la mobilisation des dispositifs de droit commun au profit des mineurs confiés et des jeunes majeurs de moins de 21 ans;
Assurer l'animation du comité départemental de protection de l'enfance afin d'impulser et consolider les dynamiques territoriales pour améliorer la qualité et la continuité des parcours des enfants protégés; Participer aux différentes instances locales relatives à la protection de l'enfance (commission départementale d'accès à l'autonomie des jeunes majeurs anciennement confiés à l'aide sociale à l'enfance, observatoire départemental de la protection de l'enfance, commission d'évaluation de la situation et du statut de l'enfant confié...; Participer à l'élaboration des schémas et protocoles départementaux relatifs à la prévention et à la protection de l'enfance (protocole relatif aux actions de prévention en direction de l'enfant et de sa famille, protocole d'accès à l'autonomie des jeunes majeurs anciennement confiés à l'ASE));
Participer au pilotage de la politique de promotion des compétences psychosociales en protection de l'enfance;
- Rédiger un bilan annuel de l'activité de la protection de l'enfance sur son territoire.

Impulser, coordonner et animer une politique départementale de lutte contre les violences faites aux enfants en déclinaison des plans nationaux:
Assurer la déclinaison locale du plan de lutte contre les violences faites aux enfants et du volet relatif aux mineurs du plan de lutte

Profil recherché

Inspecteur de l’action sanitaire et social ou équivalent

POSITIONNEMENT:

Le poste de délégué-e départemental-e est positionné sous l'autorité et auprès du préfet de département et de la directrice de la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités. Ses missions s'exercent dans les locaux de la DDETS.
Le réseau des délégués départementaux fait l'objet d'une animation fonctionnelle trimestrielle par le bureau de la protection de l'enfance et de l'adolescence de la direction générale de la cohésion sociale (DGCS).
Il exerce par ailleurs ses missions en lien fonctionnel avec le pôle asile, intégration et populations vulnérables à la DDETS.

CONNAISSANCE:

Connaissance du champ de la protection de l’enfance (ASE, PMI)

Connaissance et analyse des enjeux liés à la protection de l’enfance (relations avec l’autorité judiciaire, pupilles de l’État)

Connaissance des politiques sociales et médico-sociales (offre, modes de gouvernance, financements spécifiques)

Technique d’inspection

SAVOIR FAIRE:

Analyser un contexte, une problématique, une complexité (M)

Animer un réseau (M)

Communiquer (M)

Négocier (M)

Piloter une activité (M)

Rendre compte (M)

Synthétiser des informations de nature très différente (M)

Maîtriser les techniques de conduite d’entretien et de réunion (M)

SAVOIR-ÊTRE:

Appétence pour les politiques publiques et le cadre interministériels
(social, santé, éducatif) ***

Aptitude à animer/travailler en réseau ***

Aptitude à conduire la négociation (dialogue de gestion) et dégager des compromis ***

Sens hiérarchique ***

Sens de l’écoute et du dialogue ***

Sens des relations humaines ***

Enjeux éthiques et secret partagé ***

Autonomie **

Être force de proposition **

M - L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat (niveau 3 du dictionnaire des compétences)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personne à contacter

[email protected]

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Job tags

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Salary