Directeur des Ressources Humaines H/F
Location
Bordeaux | France
Job description
Directeur des Ressources Humaines H/F
Rattaché à la Direction Générale et membre du CODIRCODIR, vous assurez la Direction des Ressources Humaines de la société.
A ce titre, vos principales responsabilités sont :
* Etablir un audit interne RH (compréhension de l'entreprise, procédures internes),
* Conseiller et accompagner la Direction, les collaborateurs et des managers, d'un périmètre de 900 salariés,
* Identifier et définir les besoins en recrutement en lien avec les Managers,
* Prendre en charge les recrutements et être le contact des cabinets de recrutement, d'intérim et de conseil,
* Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs,
* Participer au maintien du climat social positif et contribuer au renforcement de la culture d'entreprise,
* Analyser les besoins de formation, puis élaborer et animer le plan de développement des compétences et du plan de formation annuel,
* Réaliser et analyser les tableaux de bord RH, bilans et rapports obligatoires,
* Superviser les opérations de paie et le règlement des cotisations sociales obligatoires,
* Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives et des accords applicables,
* Soutenir les responsables sur le volet disciplinaire,
* Manager une équipe de 6 personnes,
* Assurer une veille juridique et sociale.
Profil
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que DRH acquise idéalement dans l'industrie de la grande distribution en gestion multi-sites.
Vous êtes très adaptable, flexible et en mesure de mener une conduite du changement et d'accompagner les collaborateurs. Vous êtes un bon communicant, vous savez négocier et vous faites preuve d'empathie. Vous aimez le terrain et le contact avec les opérationnels.
Entreprise
Notre client, entreprise leader sur son marché, évoluant dans l'industrie de la distribution recherche un DRH, poste situé au Nord-Ouest Bordelais.
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que DRH acquise idéalement dans l'industrie de la grande distribution en gestion multi-sites.
Vous êtes très adaptable, flexible et en mesure de mener une conduite du changement et d'accompagner les collaborateurs. Vous êtes un bon communicant, vous savez négocier et vous faites preuve d'empathie. Vous aimez le terrain et le contact avec les opérationnels.
Job tags
Salary
