Location
Val de Marne (94) | France
Job description
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)
Un Chargé d'études circulation (F/H)
Filière administrative ou technique – Catégorie A
Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Le Département s’investit de manière croissante dans le domaine de l’aménagement. Cette intervention témoigne de son souci permanent de répondre aux besoins de la population et d’améliorer sa qualité de vie.
La Direction de la Voirie et des Mobilités (DVM) a pour mission de gérer et faire évoluer les 405 km de routes départementales pour soutenir le développement des projets de transport en commun et des mobilités actives sur le Val-de-Marne : réaménagement des espaces aux abords des nouvelles gares (métro Grand Paris Express, Câble 1) ou des nouvelles lignes de bus (TZEn5), création d'une voie collectrice de ligne de bus (Altival), stratégie, vélo...
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Le Secteur Régulation des Déplacements assure la gestion du trafic routier et de 650 carrefours à feux par le système de pilotage automatique de la régulation des circulations (Parcival), pour faciliter les circulations de l’ensemble des usagers sur les routes départementales et donner des informations sur le trafic. Il a en charge la production, l’analyse et la diffusion des données de trafic.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de secteur Régulation des Déplacements, vos missions sont les suivantes :
·Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de l’observatoire des mobilités à partir des données disponibles et assurer le traitement des données de trafic routier
·Capitaliser et suivre les résultats de l’ensemble des comptages tous modes réalisés, piloter la réalisation de la carte annuelle des trafics
·Réaliser des études de fonctionnement et de coordination des carrefours, et définir les besoins d’équipements pour optimiser leur fonctionnement
·Réaliser des études sur les équipements et outils gérés par le secteur, et en proposer des évolutions.
·BAC + 5 (diplôme d’ingénieur, master ou équivalent) dans un domaine technique
·Connaissances souhaitées en analyse de données et SIG
·Sens du travail en équipe
·Esprit de synthèse et d’analyse
·D’une possibilité de télétravailler après 3 mois d’ancienneté (1 jour fixe par semaine ou 20 jours flottants annuels)
·D’un choix parmi 6 cycles de travail ouvrant la possibilité à des aménagements de temps de travail possibles et à des jours de RTT s’ajoutant aux 25 jours de congés annuels
·D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
·D’une participation à la prévoyance et à la santé
·De prestations sociales et financières
·D’une politique de formation dynamique, en plus du compagnonnage interne
·De locaux neufs avec restauration collective.
Job tags
Salary
