Chef de Chantier Génie Civil H/F
Location
Montaigu, 85600 | France
Job description
Le Groupe MARC, au travers d'une politique de croissance interne et externe, affirme sa position régionale dans les travaux publics, le bâtiment, l'exploitation de carrières et la construction métallique.
C'est aujourd'hui 1200 femmes et hommes qui apportent expérience et professionnalisme au service de ce groupe de près d'une quinzaine de sociétés.
Vous souhaitez réussir dans un Groupe, doté d'une structure décentralisée, qui privilégie l'autonomie et la responsabilité.
Sous la responsabilité d'Arnaud et Georges vous réalisez des chantiers de Génie Civil, Ouvrages d'Art, Travaux Maritimes et Fluviaux - en Pays de la Loire ou régions voisines.
- Vous participez aux phases préparatoires du chantier afin de planifier et d'anticiper au mieux vos besoins en ressources humaines et matérielles,
- Vous encadrez des équipes de taille variable selon les chantiers et assurez le suivi administratif et financier ainsi que l'avancement des travaux dans le respect du planning grâce à votre sens de l'organisation et à votre rigueur,
- Vous assurez le suivi des travaux et l'avancement du chantier en recherchant l'optimisation des coûts. Soucieux de la qualité du travail, vous garantirez la réalisation des travaux dans les règles de l'art et dans le respect des règles de santé et de sécurité,
- Vous analysez régulièrement le suivi de votre activité et réaliser le reporting auprès de votre responsable hiérarchique pour garantir la rentabilité de vos chantiers. - Vous aimez montrer l'exemple et transmettre votre savoir ?
- Vous maitrissez les outils informatiques ?
- Vous êtes Chef d'équipe expérimenté ou Assistant Chef de Chantier et vous souhaitez évoluer ?
- Vous disposez d'un BUT Génie Civil ou BTS avec une première expérience chantier ?
- Vous êtes un Chef de Chantier expérimenté ?
Si oui, alors postulez et échangeons !
Nous proposons :
- Une rémunération sur 12, 30 mois,
- Une rémunération à partir de 2500€ brut par mois selon votre expérience,
- Une gratification annuelle,
- Un statut ETAM,
- Des RTT,
- Un véhicule de service.
Process de Recrutement :
- Un entretien téléphonique avec Robin, Chargé de Recrutement,
- Deux entretiens physiques avec Arnaud, Responsable de Secteur - Gildas, Directeur Adjoint et Robin.
Job tags
Salary
2 500 €
