IMT Nord Europe
Location
Nord (59) | France
Job description
MISSIONS :
La/Le candidate/candidat effectuera des missions transverses sur l’ensemble des fonctions RH des trois pôles.
Elle/Il aura plus particulièrement la charge des activités suivantes :
- Gestion des activités de recrutement :
- Gestion et organisation de concours fonction publique ou commissions de recrutement d’enseignants-chercheurs.
- Organisation et gestion de l’intégration des personnels : accueil physique, suivi du parcours d’intégration, organisation de la journée d’accueil des personnels.
- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation principalement sur les thématiques « langues et interculturalité »
- Référente / référent pour l’accompagnement et le suivi dans les démarches administratives réglementaires des personnels internationaux (visa, titre de séjour, convention d’accueil, sécurité sociale, …)
- Accompagnement des personnels internationaux sur la communication RH (paie, congés, formation, …)
- Production et traduction de documents RH en anglais
- Participation aux activités liées à la démarche qualité
- Participation aux activités de la DRH en tant que de besoin
PROFIL DE LA/DU CANDIDATE/CANDIDAT :
Ce poste conviendrait à une personne bilingue français/anglais disposant d’un diplôme de niveau BAC+5 en Ressources Humaines
Savoir être
- Confidentialité et discrétion
- Autonomie et adaptabilité
- Communication et bonnes capacités relationnelles
- Sens du service client
- Rigueur
- Sens des responsabilités
Savoir faire
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack office)
- Aptitude rédactionnelle en français et en anglais
- Communication interculturelle
- Aptitudes au travail en équipe
Connaissances
- Anglais bilingue
- Bonnes connaissances en Gestion des Ressources Humaines
Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Job tags
Salary
