RESPONSABLE PAIE - H/F

Location

Ivry sur Seine, Val de Marne | France

Job description

VIVESCIA est un Groupe coopératif agricole et agroalimentaire de dimension internationale avec 4,6 milliards d'euros de chiffre d'affaires au 30 juin 2023 et 6 900 collaborateurs, répartis sur 25 pays. Spécialisé dans la culture et la valorisation des céréales, VIVESCIA appartient à 10 000 agriculteurs-entrepreneurs du Nord-Est de la France.

VIVESCIA s'attache à prendre soin du grain, de la Table aux Champs, avec son collectif d'hommes et de femmes engagé dans des filières végétales durables. 3,3 millions de tonnes de céréales sont collectées chaque année par la Coopérative et ses filiales agricoles, 1 bière sur 10 dans le monde est produite avec notre malt grâce au savoir-faire de Malteurop. Notre farine Francine est présente dans la cuisine d'un foyer français sur trois. Chaque jour, Grands Moulins de Paris accompagne près d'un boulanger sur quatre. Des milliers de consommateurs partagent des pauses salées, sucrées, gourmandes, en France et dans le monde grâce aux croissants, viennoiseries, pâtisseries et pains, fabriqués par Délifrance. Nos expertises se déploient aussi dans la filière maïs semoulier avec KALIZEA, la nutrition animale avec NEALIA, et au sein de l'écosystème des biotechnologies et de la chimie du végétal avec ARD.

Au sein de notre CSP Paie composé d'une vingtaine de collaborateurs, le Responsable Paie est chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement du Pôle de gestion de la paie en manageant une équipe de 8 collaborateurs.

Ses missions

Superviser, accompagner et animer l'équipe de gestionnaires paie :

• Conseiller l'équipe en apportant son expertise en matière de calcul de paie
• Impulser un esprit d'amélioration continue de la performance de l'équipe (développement des compétences, optimisation des procédures
• Être le garant des suppléances et polyvalences de l'équipe pour assurer son bon fonctionnement
• Réaliser les entretiens annuels de performance & développement
• Assurer un cadre de travail qui respecte les engagements RSE People de Vivescia ServicesOrganiser la répartition des tâches au sein de l'équipe et s'assurer de son exécution

Contrôler et fiabiliser la paie :

• Être le garant de la fiabilité des éléments/données en paie et de l'application des procédures internes
• Être force de proposition sur l'optimisation, simplification des règlementaires de paie
• Assurer le respect du calendrier de la production de la paie
• Contrôler en masse des bulletins de paie du périmètre confié (cotisations, exonérations de cotisation...)
• Contrôler les soldes de tout compte, certificats de travail et attestations Pole Emploi

Participer au paramétrage avec les équipes SIRH :

• Assurer la veille sociale et être l'interlocuteur privilégié de l'équipe SIRH
• Être l'interlocuteur direct des équipes comptable et contrôle de gestion

Travail en équipe :

• Cohérence de travail avec l'ensemble des membres du Pôle Paie & SIRH

Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur les questions administratives et paie

Le niveau requis est :

BAC + 3 en Comptabilité/Gestion, RH Paie avec une expérience de 7 ans minimum dans un poste similaire et Management d'équipe de minimum 3 ans.

Très bonne connaissance de la technique de paie et du fonctionnement des institutions et organismes sociaux.

La maîtrise du logiciel paie CEGID serait un plus.

Vous faites preuve de :

• Confidentialité
• Discrétion
• Réactivité
• Sens du service clients
  

• Poste basé à IVRY-SUR-SEINE (94), à pourvoir dès que possible
• Participation aux frais de repas au RIE
• Mutuelle d'entreprise
• 13ème mois
• Intéressement
• Compte Epargne Temps
• Accord télétravail (2 jours par semaine)
• Dispositifs Action Logement (salarié du secteur agricole)
• Rémunération selon profil

Job tags

Salary