Extia Group
Location
Espagne | France
Job description
Analyse du besoin
Stratégie de chasse et approche directe
Suivi du candidat
Recrutement de profils IT
Niveau master
0 à 1 an d'expérience
D'abord qui
🎓 Si vous êtes en master et que vous recherchez un stage à l'international d'une durée de minimum 6 mois (date de début du stage adaptable en fonction du profile du candidat)
🚀 Si vous n’avez pas de première expérience RH, mais que vous êtes prêt à vous investir et vous former au même titre que tous nos experts du recrutement ...
🏆 Vous avez une forte orientation résultats et le goût du challenge. Prendre des initiatives vous fait vibrer…
👌 Vous avez envie d'apprendre et êtes motivé pour devenir un excellent recruteur IT .
👉 Le stage et les missions se déroulent en Français mais vos intégrerez une agence avec toute culture internationale (Français, espagnol & Amérique du Sud).
Ensuite quoi
Dans le cadre de la croissance d'Extia España, en tant que stagiaire en recrutement, voici vos missions :
Identifier les bons profils puis approche directe des candidats sur LinkedIn recruter et les jobboards
Prendre en charge le processus de recrutement de nos ingénieurs de A à Z
Développer votre créativité et votre talent pour attirer les meilleurs candidats
Avoir la responsabilité de mener les entretiens physiques et téléphoniques tout(e) seul(e)
Suivre et relancer les candidats jusqu’à la signature du contrat
Devenir référent(e) RH d’une équipe commerciale et être sollicité(e) quotidiennement pour répondre à leurs besoins en recrutement.
Participer à divers chantiers RH en cours (relations écoles, cooptation, campagne de communication RH, etc.)
Profiter des multiples soirées et événements organisés par l’incroyable équipe communication pour venir rencontrer les autres extiens.
Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors venez prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant notre dynamique agence de Barcelone !
Dans quelle équipe ? 👩🏻🤝🧑🏼
Vous intégrerez une équipe de 25 personnes en recrutement (Manager, CDI et stagiaire).
Pourquoi nous rejoindre ?🎉 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux "feel good" #greatplacetowork 🤓 Jusqu'à 20 jours de formation métier ta première année, open bar formation le mardi midi, coaching individuel #greatplacetolearn 🎁 Primes de cooptation, d'apporteur d'affaires et de formation #booster 🌳 100% frais de transports en communs pris en charge #greatplacetolive 🚀 18 Communautés Métiers auto-gérées par leurs membres, pour s'intéresser à tous les sujets #greatplacetoshare
Process de recrutement : Échange téléphonique et entretien RH Entretiens avec les équipes Manager
#LI-MEP
Job tags
Salary
