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Location

Belfort, Territoire de Belfort | France

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Job description

Fondé en 2013, le groupe EFOR a su se positionner en 10 ans comme l'acteur européen de référence du conseil spécialisé en Life Sciences.

Avec plus de 2000 collaborateurs répartis au sein de 19 agences en France, Belgique, Suisse et aux USA, nous mettons l'ensemble de nos expertises et méthodes au service de nos clients afin de sécuriser la mise et le maintien sur le marché des produits de santé dans un environnement technique et normatif en constante évolution.

Conscients de l'excellence opérationnelle d'autres secteurs reconnus pour leur culture de l'innovation et de performance industrielle, nous continuons de soutenir nos activités dans les « Global Industries » afin d'enrichir les expertises Life Sciences de ces méthodes et savoir-faire.

Life Sciences Consultancy powered by Global Industries

Notre groupe se différencie par sa volonté de rassembler des femmes et des hommes engagés et singuliers. En effet nous sommes convaincus qu'au-delà des compétences et des expériences de chacun, notre plus grande force réside dans chacune des personnalités des membres de nos équipes.

Rejoindre EFOR c'est l'assurance d'évoluer sur le long terme dans un environnement diversifié, bienveillant, où nos ambitions et nos valeurs d'excellence, de d'engagement et de partage vous permettrons de vous dépasser et vous épanouir.

Votre Challenge :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Talent Acquisition Interne.

En rejoignant l'équipe Direction du Développement Interne, vous êtes au coeur de la stratégie du groupe EFOR.

Véritable « cabinet de recrutement interne », vous aurez en charge le recrutement de nos futurs collaborateurs pour l'ensemble de nos agences en France et à l'international : Directeurs, Responsables d'activités, Talent Acquisition et fonctions corporate (Comptabilité, Finance, RH, Communication).

Ainsi, en tant que véritable partenaire des Dirigeants du groupe EFOR dans le recrutement interne, vous aurez notamment les missions suivantes :
- Vous gérez le processus de recrutement dans son intégralité, jusqu'à l'intégration des collaborateurs au sein du groupe EFOR.
- Vous animez une stratégie d'approche directe tel un véritable « Chasseur de têtes »,
- Vous êtes responsable de l'expérience candidat par l'accompagnement et la fidélisation durant le processus de recrutement,
- L'onboarding de vos collaborateurs : vous vous assurez de la bonne intégration des collaborateurs au quotidien,

En résumé : Être Talent Acquisition Interne chez EFOR c'est du challenge au quotidien et de grandes responsabilités ! Pour devenir Talent Acquisition Interne :
- Issu(e) d'un Bac +5, nous recherchons une personne passionnée par le recrutement, la stratégie d'entreprise et les relations humaines, partageant nos valeurs et cherchant à s'investir pleinement dans un projet professionnel passionnant et d'envergure !
- Justifiant d'une première expérience en recrutement dans un cabinet de recrutement, de chasse, ou bien en société de conseil,
- Vous êtes dynamique et persévérant(e) et disposez d'une fibre business,
- Bon(ne) communiquant(e) avec un fort esprit d'équipe,
- Vous aimez relever des challenges et dépasser vos limites au quotidien,
- Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement stimulant, bienveillant et en pleine croissance.

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Job tags

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Salary