---

---

Location

Us, 50250 | France

---

Job description

Bliv en integreret del af Concentrix Webhelp som vores kommende lnspecialist!

Vi sger en kompetent lnspecialist med betydelig erfaring inden for lnadministration. I rollen som Payroll Specialist vil du ptage dig ansvaret for prcis og rettidig udfrelse af alle aspekter inden for lnbehandling.

Dine opgaver

• Administration af lnforberedelse og behandling
• Overvgning og sikring af overholdelse af lovgivningsmssige krav
• Besvarelse af medarbejderforesprgsler vedrrende ln
• Samarbejde med andre afdelinger for at sikre njagtige oplysninger
• Udvikling og implementering af forbedringer i lnprocessen

Hvem er du

• Minimum 1 rs erfaring som lnspecialist eller lignende rolle
• Solid viden om lovgivningsmssige krav inden for lnadministration
• Fremragende kommunikationsfrdigheder og detaljeorienteret tilgang til arbejde
• Kendskab til lnsystemer og software
• Krver kendskab til dansk lnadministration og forstelse for norsk lnadministration er et bonus

Vi tilbyder

• En positiv og stttende arbejdskultur
• Vidunderlige kolleger i og fra hele verden (vi er i 70 lande)
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Del af et tt nordisk/baltisk team
• Attraktiv lnpakke og personalegoder

Ansgning
Hvis du opfylder ovenstende kvalifikationer og har minimum 1 rs relevant erfaring s tv ikke med at ansge med det samme!

Dont leave us hanging ansg NU!

Hvordan vi arbejder er simpelt: Concentrix Webhelp er en business process outsourcing virksomhed hvilket betyder at vi tilbyder vores service til andre firmaer og hjlper dem med at hndtere deres kundeservice finanser og andre virksomhedsrelaterede processer. Vi har over 440.000 kollegaer i over 70 lande hvilket gr os til et multinationalt flleskab som taler over 95% af alle sprog.

START: 01/03/2024

PLACERINGSORT: Hybrid

ANSTTELSES FORM: Fuldtid 3 mneders prveperiode

ARBEJDSTIDER: 08:0016:00 Mandag Fredag

ANSGNINGSFRIST: 16/02/2024

We are proudly one team one company. We are committed to equal employment opportunities for all candidates and a work environment free from discrimination and harassment. All our recruitment practices are based on business needs job requirements and professional qualifications without regard to race age gender identity sexual orientation religion ethnicity family or parental status national origin disability or any other classification protected by applicable national laws.

---

Job tags

---

---

Salary