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Location

Haute Garonne (31) | France

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Job description

Mission: Opportunité, carrière, diversité – Rejoignez nous, on a ce qu’il vous faut ! Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine. Composé de 3 900 salariés sur 4 continents, nous sommes un acteur industriel majeur en ingénierie et maintenance. Nous évoluons dans les secteurs de l’énergie, la mobilité, les technologies, les matériaux & la santé-bien être. Nous recherchons nos Electromécaniciens H/F Rattaché au Responsable de contrat et au sein d'une équipe dynamique, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des Moyens de production d'un environnement FAL A320/ATR sur le site de notre client et d'assister aux opérations de moulage/démoulage de l'avion. Rythme de travail : 35h - 3*8 (6h-14h/14h-22h/22h-6h) Astreintes weekend (en moyenne 1 / mois) Profil recherché: Formation : Vous avez une formation dans la maintenance industrielle avec une expérience terrain réussie Optionnel Habilitations électriques B1V, B2V, BR BC ️️Compétences attendues : * Connaissances techniques des systèmes électriques, mécaniques, automatiques & pneumatiques

• Aisance dans le diagnostic de panne
• Des connaissances en automatisme seraient un plus.

Vos + qui feront la différence Au-delà de vos expériences ce sont vos capacités, ci-dessous, qui feront la différence :

• Autonomie
• Esprit d’équipe
• Rigueur
• Sensibilité accrue à la sécurité et à la satisfaction du client

Rémunération / Avantages

• Un salaire en fonction de votre expérience (Fourchette entre 2200€ et 2450€bruts)
• Prime de fin d'année
• Prime d'équipe
• Prime d'astreintes
• Carte restaurant (valeur 6.50€)
• Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% par la société
• Accords de participation et d'intéressement
• Avantages du CSE : chèques vacances, colis de fin d'année, repas d'entreprise, réductions
• Passerelle métiers (mobilité interne et internationale, cooptation)
• Prime de cooptation
• Centre de formation interne, OTI
• Accord QVT (Qualité de Vie au Travail)

Etapes de recrutement : Nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Nous précisons que ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

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Job tags

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Salary