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Chef(fe) d'équipe d'exploitation au CEI La Vèze


Direction Interdépartementale des Routes Est (DIRE)


Location

Doubs (25) | France


Job description

Vos missions en quelques mots

EXPLOITATION :
Surveiller le réseau, déclencher et coordonner les interventions en viabilité hivernale
Exploiter les mains courantes de patrouille (actions correctives)
Participer à la gestion de crise (responsable d'intervention)

ENTRETIEN / MAINTENANCE :
Connaître son patrimoine et son état pour en programmer l'entretien
Préparer les chantiers courants ou non courants
S'assurer de la bonne utilisation des moyens
Élaboration et mise en oeuvre du budget annuel

SÉCURITÉ :
Connaître les règles et procédures de sécurité et de déontologie
Informer sur les règles de sécurité (au quotidien,¼ heure sécurité)

MANAGEMENT :
Planifier,organiser et contrôler le travail des équipes
Diriger et contrôler l'exécution des travaux
Gestion du personnel :
- Conditions et temps de travail
- Communication interne
- Évaluation (Entretiens individuels)
- Maintenir et développer les compétences des agents
- Valoriser les talents
Exercé dans le poste :
Encadrer une équipe d'agents d'exploitation
Position dans la structure :
Sous la responsabilité du responsable du CEI
En gestion de crise : lien entre le terrain (CEI, intervenants extérieurs), les cadres districts ou DE et le CISGT

Relations internes et externes :
En interne: avec les CEI, le CISGT et le district
En externe: avec les usagers, les entreprises et les intervenants en cas de crise

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
Encadrer une équipe
Adapter l'organisation des équipes avec le chef de CEI en fonction des moyens, des règles d'organisation et d'hygiène et sécurité
Planifier l'entretien et l'utilisation des matériels
Appliquer et faire appliquer :
- le règlement intérieur
- les règles de déontologie
- d'hygiène et sécurité
- le volet Développement durable (gestion des déchets)
Respecter:
- Le cadrage budgétaire
- Les règles de mise en concurrence

Profil recherché

Compétences techniques :
- Maîtriser les techniques liées à l'entretien de la route
- Savoir préparer un chantier

Compétences transversales :
- Management
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels bureautiques

Compétences relationnelles :
- Sens relationnel
- Rigueur
- Savoir rendre compte
- Être force de proposition

Mode d'acquisition :
- Formation prise de poste
- Compagnonnage


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Salary

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