Groupe ADP - Aéroport de Paris
Location
Val d'Oise (95) | France
Job description
Mission: La Direction de l'Ethique et Données Personnelles est rattachée hiérarchiquement au Président Directeur Général et fonctionnellement à la Directrice de l'audit, de la sécurité et de la maîtrise des risques. Elle définit et pilote, en collaboration avec la Direction juridique des assurances, le programme éthique et compliance du Groupe. Ils s'appuient sur les référents "éthique et compliance" au sein des filiales et en collaborant avec les relais dans les directions. Vous serez chargé d'assister la chef du Pôle Déploiement et contrôles éthique et conformité qui contribue à la co-construction du Programme Ethique et Compliance du Groupe. À ce titre, vos principales missions sont : Participer au suivi du déploiement du programme dans les filiales et participations du groupe. Participer au suivi des plans d'actions liés à la cartographie des risques de corruption. Participer au suivi du contrôle interne Ethique et Compliance. Participer au reporting des actions de la Direction et aux benchmarks de bonnes pratiques. Profil recherché: Vous préparez un master 2 en droit des affaires ou formation équivalente. Votre capacité à travailler de manière autonome et à vous organiser, en priorisant efficacement les tâches, est indéniable. Vous démontrez une attitude proactive et réactive, avec la capacité à prendre des initiatives et à rendre compte. Votre maîtrise de l'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est avérée. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, excel). Doté d'une aisance relationnelle affirmée, vous appréciez le travail en équipe. Alors ce poste et fait pour vous ! Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Septembre 2024 Horaires de l'alternant : 9h00- 16h50 (Administratif) Lieu de travail : Roissy Siège Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun." Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
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