Technicien Informatique H/F
Location
Poligny, 05500 | France
Job description
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir.
+ de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences.
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LEADER Intérim recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production de forets pour les particuliers et professionnels :
UN TECHNICIEN INFORMATIQUE H/F
Activité :
* Définit l'architecture du système et l'adapte aux évolutions de l'entreprise
* Supervise les systèmes et réseaux au quotidien
* Analyse et corrige les dysfonctionnements
* Assure une maintenance préventive et curative du parc informatique
* Participe à l'installation des matériels informatiques et périphériques
* Installe et met à jour les logiciels dans l'environnement WINDOWS
* Forme les utilisateurs, répond à leurs interrogations, et leur apporte des solutions
* Rédige et met à jour les modes opératoires
* Assure une veille technologique
Travail de journée 38H30 par semaine, RTT 24 jours pour l'année 2024, accord de télétravail en cours (1 journée par semaine) Savoir-faire :
* Sait planifier et mettre en oeuvre l'installation des matériels neufs ou dans le cadre d'une évolution
* Sait rechercher les causes d'un dysfonctionnement et apporter une réponse technique
* Sait anticiper les dysfonctionnements (maintenance préventive) et assurer une surveillance
* Sait actualiser ses compétences informatiques par différents canaux et en autonomie
* Sait former les utilisateurs à l'utilisation de l'environnement windows et Pack Office
* Sait prendre du recul sur les situations techniques complexes ou situations conflictuelles
* Sait communiquer efficacement avec l'ensemble des salariés
* Sait prioriser ses actions et optimiser son planning d'intervention
* Sait lire et écrire l'anglais usuel et technique Sait travailler en équipe
* Sait transmettre une demande utilisateur à la personne compétente du service
* Sait rendre compte à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement (retard, charge de travail etc.)
* Sait être force de proposition dans le cadre de la démarche d'amélioration continue
* Sait appliquer la politique RSE de l'entreprise (Responsabilité Sociétale de l'entreprise)
Sait appliquer les consignes d'hygiène, sécurité, qualité, environnement ainsi que le règlement intérieur
Savoir-être :
* Fait preuve d'écoute, de pédagogie et de diplomatie
* Fait preuve de curiosité professionnelle
* Fait preuve de rigueur et d'adaptabilité
* Fait preuve de disponibilité
* Fait preuve d'ingéniosité face un problème technique
Job tags
Salary
