logo

JobNob

Your Career. Our Passion.

Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique - opérateur vidéo


Location

Les Lilas, Seine Saint Denis | France


Job description

retour liste

Agent(e) de Surveillance de la Voie Publique - opérateur vidéo

Catégorie C / filière technique ou administrative

Annonce publiée le

10/05/2023

Placé(e) sous l’autorité du/de la Direct.eur.rice de la Tranquillité Publique, vous aurez en charge les missions suivantes :

 
DEFINITION DU METIER :

Contribue à la sécurisation des lieux, des espaces et des bâtiments publics sur la voie et par le biais de la vidéoprotection. Fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement, ainsi qu'aux vignettes règlementaires. Constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Participe à des missions de prévention et de sécurisation sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.

ACTIVITES TECHNIQUES :

Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental
Prévention sur la voie publique
Renseignement des usagers

ACTIVITES SPECIFIQUES :

Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection

 

SAVOIR-FAIRE (COMPETENCES) :

Alerter la hiérarchie d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques
Contrôler l'application de la réglementation en vigueur
Relever une infraction, la qualifier, établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE)
Surveiller et contrôler la propreté des lieux et les dépôts sauvages
Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique
Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique, alerter les services compétents et en rendre compte
Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (mains courantes et rapports)
Analyser les demandes des usagers et apporter des réponses adaptées
Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
Repérer sur écran des événements significatifs
Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur
Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention

 

SAVOIRS (CONNAISSANCES) :

Pouvoir de police du maire
Sur les articles relevant de sa compétence : code de la route, Code général des collectivités territoriales (CGCT), réglementation sur le stationnement et son application
Connaissance de l’organisation des services de police
Écrits administratifs
Utilisation et circuit de traitement du procès-verbal électronique
Règlement sanitaire départemental
Procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales, etc.)
Connaissance du territoire et des règles de zones de stationnement spécifiques aux zones de la ville
Techniques de médiation et négociation
Règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Réglementation de la vidéoprotection, de l'exploitation, de l'archivage et de la destruction des images
Responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéoprotection

SAVOIRS ÊTRE (QUALITES) :

Éthique professionnelle, personnelle et de discrétion professionnelle
Respect de la confidentialité des données
Sens de l’initiative
Sens des relations humaines et esprit d’équipe
Faire preuve de diplomatie et d’autorité
Maîtrise de soi

 

CONDITIONS D’EXERCICE :

Temps de travail hebdomadaire :37h30 - Travail organisé dans le cadre d’un planning avec amplitude horaire variable du lundi au samedi
Port obligatoire des EPI

Pour ce poste, vous bénéficierez de la rémunération statutaire, du régime indemnitaire, d’un 13ème mois, de 25 jours de congés, jour(s) de fractionnement, 15 RTT, de possibilités étendues de formation ainsi que de divers avantages sociaux (cos, mutuelle, prévoyance santé etc.)

Veuillez adresser votre lettre de candidature et C.V. détaillé à : Monsieur le Maire des Lilas, direction des ressources humaines - 96, rue de Paris BP 76 • 93261 Les Lilas Cedex ou par courrier électronique [email protected]


Job tags

Travail le weekendLundi


Salary

All rights reserved