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Location
Creil, Oise | France
Job description
Le groupe ESARIS INDUSTRIES conçoit et fabrique des contacts électriques, des connecteurs, des sous-ensembles et des produits électromécaniques pour des applications variées.
Nous servons les courants forts comme les courants faibles puis nous assurons la fiabilité des flux via nos connectiques et interfaces.
Notre spécialité : l"environnement contraint (aérospatial, aéronautique, distribution électrique, ferroviaire, …)
Présents sur 6 sites en France et 2 à l"étranger, le groupe reste une ETI aux valeurs familiales.
L"offre est à pourvoir sur le site de CREIL, spécialisé dans la conception et la production de systèmes électriques filaires, faisceaux et harnais complexes multi-connecteurs, ainsi que dans la réalisation d"équipements électromécaniques, des opérations de surmoulage et des raccords.
Rattaché au DRH Groupe et en lien fonctionnel avec le Directeur de site, vous assurez la gestion opérationnelle de l"ensemble des activités RH, conseillez les opérationnels et pilotez le développement RH du site.
Plus ponctuellement, et à l"aide du Chargé paie et administration du personnel Groupe, vous pourrez être amené :
Idéalement de niveau Bac+3 RH, vous avez au moins 5 ans d"expérience sur un poste similaire, dans l"industrie (apprécié). Une première expérience de la paie serait un plus ainsi qu"une bonne connaissance d"Excel.
Votre rigueur, votre organisation, votre force de proposition et votre capacité à animer les sujets seront des facteurs de réussite.
Vous souhaitez vous investir dans le développement d"un groupe industriel ambitieux ? N"attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
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