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Location

Feucherolles, Yvelines | France

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Job description

Territoire d‘expérimentation et d’innovation pour des coopérations renouvelées entre urbains et ruraux au service d’enjeux environnementaux, alimentaires et énergétiques, l’Association Patrimoniale de la Plaine de Versailles et du Plateau des Alluets est à la recherche de son/sa coordinateur.trice, de formation supérieure (ingénieur), idéalement avec une spécialisation en agriculture.

Vos missions

Sous l’autorité du président, du Bureau et du Conseil Patrimonial, le.la coordinateur.trice assure le fonctionnement global de l’association dans toutes ses composantes :

• la bonne marche de l’association et de ses projets,
• la représentation de l’association,
• le suivi managérial des salariés et bénévoles.

Son rôle est de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la stratégie de l'association définie par le conseil patrimonial et de favoriser son développement.

Responsabilités et attributions

• Management de l’association :

• Être garant du bon déroulement du projet associatif, du bon fonctionnement de l’association, dont la santé économique en lien avec la gestionnaire,

• Mettre en œuvre les axes stratégiques et mener les actions/projets adapté/es,

• Organiser et participer à des évènements en lien avec ses missions,

• Représenter l’association et assurer les relations avec les différents partenaires,

• Contribuer au développement et rayonnement de l’association,

• Gérer et coordonner la communication ainsi que la promotion de la structure et des projets,

• Accompagner et soutenir les initiatives des bénévoles, adhérents, partenaires en lien avec la stratégie,

• Répondre à des appels à projets et demandes de financement,

• Assurer le fonctionnement statutaire,

• Maintenir une veille.

• Management humain :

• Coordonner et animer l’équipe salariée (dont des stagiaires)

• Mobiliser, fédérer et animer les équipes bénévoles/adhérents

• Assurer l’interface entre les bénévoles, les salariées et les membres du bureau.

Cette définition de poste ne constitue pas un cadre rigide et immuable qui pourra évoluer selon les directives du président de la structure.

Vos compétences

Compétences

• de formation supérieure en école d’ingénieur avec une spécialisation agricole,
• Capacité à impulser une dynamique de travail en réseau autour d’un projet,
• Connaissance des collectivités territoriales et du milieu associatif,
• Capacité à gérer des sujets complexes et à identifier des solutions,
• Compétences managériales : conduite d'une équipe, analyse stratégique, capacité à prendre des décisions, coordination de missions.

Savoir-faire

• Sens de l’écoute, de la communication, du travail en équipe et des responsabilités,
• capacité d’animation de réunions, de prise de parole, aisance à l’oral,
• Capacité à développer et entretenir un réseau relationnel,
• Qualités rédactionnelles et de représentation graphique,
• Aptitude au travail en équipe et en transversalité avec les partenaires,
• Maîtrise des outils informatiques courants (word, excel, ppt, canva…).

Savoir être

• Forte motivation, autonomie, disponibilité, rigueur, polyvalence, réactivité,
• Sens de l’éthique, bienveillance et adaptabilité.

EXPERIENCE

• 5 à 7 ans d’expérience professionnelle minimum dans un domaine d’activité similaire,
• Expérience de l’encadrement et du montage de projet.

CONDITIONS

• Travail en bureau,
• Déplacements fréquents sur le terrain,
• Réunions possibles en fin de journée et quelques évènements en weekend,
• Permis B indispensable.

MODALITES ET PRISE DE FONCTION

• CDI statut cadre forfait jour
• Rémunération selon expérience
• Prise de fonction : d'ici juin 2024

#J-18808-Ljbffr

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Job tags

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Salary