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Location
Courbevoie, 92400 | France
Job description
Description de l'entreprise
Du T rès H aut D ébit pour tous, voilà notre mission !
Expert en fibre optique, Altitude Infra a le privilège de contribuer au déploiement du nouveau réseau Très Haut Débit français. Nous construisons, exploitons et commercialisons des réseaux fibre optique permettant un accès Internet Très Haut Débit pour tous, à la ville comme à la campagne !
Notre grande équipe est composée de plus de 900 collaborateurs et d"autant de personnalités, de compétences et d"histoires à partager. Reconnue pour notre audace et sous nos airs de « startup », nous embarquons avec nous, de nouveaux collaborateurs aux 4 coins du territoire à la conquête de nouveaux projets ! Aucun profil ou diplôme n"est privilégié, l"essentiel : Être soi-même et avoir envie.
« Nous préférons des têtes bien faites aux têtes bien pleines. L"important est d"être dynamique, motivé et d"avoir le goût pour le travail d"équipe »
Dorothée Lebarbier, Présidente d"Altitude Infrastructure
Entreprise en hyper croissance, il nous tient à coeur d"intégrer avec soins et bienveillance, les talents qui nous porteront vers demain.
Alors…. Cap ou pas cap ?
Altitude Infra, un acteur majeur en pleine croissance depuis 6 ans, est à la recherche d'un-e Human Resources Partner (H/F) pour renforcer son équipe RH. En tant que HRP rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines (DRH) d'Altitude Infra, vous jouez un rôle essentiel dans l'offre d'un accompagnement de proximité à nos collaborateurs.
Chez Altitude Infra, nous croyons en un partenariat étroit avec des individus engagés, passionnants et passionnés, qui va au-delà de la simple gestion des politiques RH.
De formation supérieure en RH (bac +4/5, master RH, droit social, etc.), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans une fonction RH généraliste.
Vous avez de solides connaissances en droit social et êtes polyvalent dans les différents domaines RH (formation, recrutement, administration RH).
Vous avez une approche opérationnelle de votre métier et êtes force de proposition pour accompagner votre périmètre.
Vous êtes rigoureux-se, avez le sens des priorités, du service et faites preuve d"assertivité et de force de conviction dans votre approche conseil.
Et enfin, doté-e d"un sens relationnel, vous avez la capacité à créer une relation de partenariat avec un encadrement régional et êtes rompu au dialogue social de proximité.
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