Chargé de Missions RH H/F
Location
Sassenage, Isère | France
Job description
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Chargé de missions RH (F/H).
Au sein du Service RH vous serez rattaché(e) à la Responsable RH Site (230 personnes), dans le cadre d'un remplacement congé
maternité.
En tant que chargé.e de missions Ressources Humaines, vos missions sont :
Recrutement
- Accompagnement des opérationnels dans la sélection et le recrutement de candidats Étudiants et Intérimaires
- Participer à l'analyse des besoins avec les Opérationnels,
- Gérer les candidatures via outil E. TALENT,
- Organiser les entretiens RH et Opérationnels,
- Réaliser les entretiens RH sur site, par téléphone ou via TEAMS
- Effectuer le debrief d'entretiens avec les opérationnels et les accompagner dans le choix final.
- Faire un état des lieux des fiches de postes existantes et compléter la base de données avec le support des opérationnels, afin de garantir une harmonisation.
Relations écoles
- Suivi des contrats d'apprentissage en lien avec notre OPCO ; gestion des conventions de stage avec les écoles.
- Participer ponctuellement à des forums de recrutements ou écoles
Interim
- Contact privilégié des agences d'intérim
- Suivi des demandes d'intérim dans le respect du cadre légal : motifs, demande de prolongation et carence.
Formation
- Finalisation du recensement des besoins et du budget prévisionnel.
- Déploiement du plan de développement des compétences 2024, en cohérence avec le budget alloué et les orientations stratégiques du Groupe et de l'entité
- Organisation et le suivi administratif des formations en lien avec les organismes de formations, gestion des commandes et facturation (logistique, convocations, saisies)
Ce poste, basé à SASSENAGE est à pourvoir dans le cadre d'une mission.
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience. Bac +3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous avez idéalement des compétences en gestion de la formation professionnelle (règles légales, relations avec l'Organisme Paritaire Collecteur Agréé)
Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Power Point, Excel).
Vous êtes reconnus pour votre capacité de synthèse, votre sens du relationnel et votre discrétion.
Job tags
Salary
35k € a 42k €/an
