Direction générale des entreprises (DGE)
Location
Guyane | France
Job description
(Réf: GUY-P3E-HP-005)
Sous l’autorité du responsable du Pôle, le titulaire du poste organise l’activité du service et anime le tissu économique local en lien avec le réseau de partenaires. Il rend compte au responsable du Pôle des éléments essentiels échangés et prépare avec lui les réunions stratégiques sur ces sujets.
Fonctions régaliennes :
-Pilotage des avis de subvention, exonération… produits au sein du département CDEMEAT ;
-Suivi des chambres consulaires ;
-Interlocuteur, sur le développement économique, des services des collectivités (Collectivité territoriale de Guyane, EPCI, communes -stratégie économique à défendre lors des PLU, notamment-) ;
-Référents des fédérations et branches professionnelles (mines, tourisme, NPI…).
En contact direct avec les entreprises (PME/PMI, TPE), il fait remonter, au sein du Pôle, leurs besoins en formation ou en soutien financier, en vue notamment d’anticiper et accompagner les mutations économiques.
Ce rôle d’alerte va de pair avec une mission de proposition de réponses pour développer leur activité dans le contexte spécifique de la Guyane et les préparer aux nouveaux enjeux économiques, notamment ceux de la transformation numérique, de l’innovation et de l’industrie du futur et de l'export Il met en œuvre ces missions notamment en activant les moyens suivants :
Connaissance du tissu économique local et constitution d’un réseau d’acteurs :
- Visites d'entreprises : il veille à la bonne utilisation de l’outil de visualisation et de suivi des activités et projets en cours de mise en place au sein du Pôle ;
-Contribution, en lien avec le responsable de la cellule « entreprises en difficultés », à la détection des signaux faibles et forts d’entreprises ;
-Mobiliser l’ensemble des ressources et données disponibles au sein de la DGCOPOP
-Co-piloter, pour le compte du pôle, les études sectorielles nécessaires comme les EDEC,
Compétitivité des entreprises :
-Définir, proposer, engager et suivre les actions pertinentes ;
-Développer l’innovation et favoriser la diffusion des technologies performantes, en coordination avec les acteurs locaux du développement économique ;
-Appuyer, par son conseil et son expertise, les entreprises sur l’ensemble des facteurs de compétitivité ;
-Soutien à la structuration des filières prioritaires en mobilisant l’ensemble des moyens pertinents, internes à la DGCOPOP et en coordination avec les autres services de l’État, des Collectivités, des chambres consulaires et des représentants socio-professionnels.
Mutations économiques:
-Pilotage et suivi de l'animation du tissu économique local en lien avec la chargée de mission responsable du volet offensif avec l'ensemble du réseau partenaire
· suivi des mutations économiques défensives avec la chargée de mission sur l'activité partielle
Ce poste conviendrait à un attaché principal ou un ingénieur divisionnaire de l’industrie et des mines souhaitant mettre à profit son expérience en matière de développement économique dans le contexte socio-économique spécifique de la Guyane ou à défaut un agent contractuel expérimenté dans le domaine concerné.
Il requiert un regard stratégique et des capacités de pilotage des politiques publiques dans le champ du développement des entreprises, dans le contexte d’un territoire et d’un tissu économique fragilisé par la crise qui doit faire face à des changements rapides : transition démographique inachevée, élaboration et mise en œuvre de grands projets urbains ayant un fort impact sur le dynamisme économique local (OIN, ANRU, opérations cœur de ville, territoires d’industrie, développement de l’ESS…), la préparation du doublement de la population de Saint-Laurent du Maroni, l’objectif de pleine valorisation des sols ou de développement du tourisme…
Qualités requises :
· Maîtrise des principes économiques et des règles de gestion et fonctionnement des entreprises ;
· Bonne connaissance des dispositifs emploi ou du FSE, pour jouer au mieux son rôle transversal ;
· Aptitude à identifier les enjeux de développement et les leviers de progression d’un territoire,
· Capacité à manager une équipe d’experts sur le champ du développement économique et des entreprises ;
· Capacité à piloter de manière opérationnelle des mesures d’intervention publique en coordonnant une action partenariale dense et diverse (autres services de l’Etat, Collectivité territoriale de Guyane et EPCI, chambres consulaires, représentants socio-professionnels…) ;
· Capacité à concevoir des actions articulées entre les différents pôles de la DGCOPOP ;
· Savoir identifier et porter des innovations susceptibles de répondre aux besoins spécifiques des entreprises dans le contexte de la Guyane ;
Rigueur, capacité d’analyse et de dialogue.
Responsable du pôle 3E : [email protected] M.
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Salary
