Directeur(trice) Adjoint(e) H/F

Location

Gap, Hautes Alpes | France

Job description

Directeur(trice) Adjoint(e) H/F OE018418 Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de pôle, vous assurerez et garantirez la cohésion harmonieuse du pôle en pilotant plusieurs dimensions (gestion de projets, RH, financière et technique) pour l’ensemble des ESMS : Hébergement adultes : EANM/EAM/MAS – 52 places ; Hébergements et services enfants : IEM / SESSAD – 57 personnes accompagnées ; Services à domicile adultes : SAVS / SAMSAH 04-05 – 110 personnes accompagnées. Vous aurez pour missions principales : Elaboration et pilotage du projet de Pôle : participe à la mise en œuvre du projet du pôle en cohérence avec les orientations du projet associatif ; Contribue à la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue et aux évaluations internes/externes et aux certifications ; Supervise la démarche Qualité du Pôle. Management : anime les instances de pilotage et de management placées sous sa responsabilité ; Appuie le Directeur dans l’exercice de ses responsabilités d’employeur envers l’ensemble des personnels et prestataires. Gestion des Ressources Humaines : Participe à l’animation des Instances Représentatives du Personnel ; Participe à la gestion des Ressources Humaines. Gestion budgétaire et financière : Participe à l’élaboration des budgets et CA ; Concourt à la bonne gestion financière et comptable du Pôle. Prévention et gestion des risques : Assure la sécurité des biens et des personnes dans le respect des dispositions légales et règlementaires. Développement et représentation Profil: APF France handicap - Paca Corse Travailler à APF France handicap, c’est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c’est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française, reconnue d’utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. L’association agit pour l’égalité des droits, la citoyenneté, la participation sociale et le libre choix du mode de vie des personnes en situation de handicap et de leur famille. Près de 15 000 salariés dans plus de 550 structures délégations, établissements, services et entreprises adaptées portent le projet d’APF France handicap sur tout le territoire. Gap CAFDES / Master II Gestion des Etablissements de santé / CAFERUIS Aucune expérience, Confirmé (5 ans et plus) CDI Directeur d'établissement social ou médico-social

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