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Agents de Maintenance Technique en Collège - CDD H/F


Département du Val de Marne


Location

Val de Marne (94) | France


Job description

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire.
La Direction de l'Education et des Collèges participe à la mise en place de moyens financiers, humains, techniques et informatiques nécessaires au bon fonctionnement des collèges (108) et à la déclinaison du projet éducatif départemental pour la réussite de tous.
LE DEPARTEMENT DU VAL-DE-MARNE
RECRUTE (CDD 1 an renouvelable)
Au sein de la Direction de l'Éducation et des Collèges
Des Agents de maintenance technique en collège (f/h)
(Filière technique - catégorie C)
Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'établissement et déléguée du gestionnaire, votre principale mission est de suppléer les agents absents au sein des différents collèges du Val-de Marne (par secteur géographique), vos activités consisteront à :
· réaliser les actions de prévention sur les installations, les équipements et les matériels (dont matériels de sécurité, installations sportives) et maintenir en état leur fonctionnement,
· assurer la maintenance technique tous corps d'état,
· contrôler et relever les compteurs d'eau, d'électricité et de gaz de manière hebdomadaire,
· organiser l'atelier, gérer et entretenir les outils et matériaux, gérer les stocks des fournitures de maintenance,
· entretenir les espaces extérieurs et intérieurs (laveur haute pression, souffleur thermique par exemple), sortir les poubelles et en assurer le gros nettoyage,
· accompagner les intervenants extérieurs et suivre leurs interventions.
Rémunération et avantages sociaux
En rejoignant le Département du Val-de-Marne, vous bénéficierez :
· 25 jours de congés annuels + 31 jours non travaillés (en lien avec le calendrier scolaire)
· Temps de travail 39h30 par semaine
· prestations sociales et financières (participation à une mutuelle labellisée, CNAS, contrat de prévoyance, prime de fin d'année)
· d'une politique de formation dynamique
· Rémunération à 1840 € nets avant impôts
· Remboursement du titre de transport à 100%
· Restauration sur place
· Horaires : Variables en fonction des établissements
Conditions particulières d'exercice
· Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Aussi, la procédure de recrutement (entretien d'embauche) sera réalisée dans les meilleurs délais.
· Contractuel (CDD d'1 an renouvelable) - au cours des mobilités (2/par an), possibilité d'être affecté au sein d'un établissement sur un poste permanent soit en mis en stage pour devenir fonctionnaire soit en qualité de contractuel pour une durée de 3 ans.
· Grade : C - (filière technique)
· Postes basés au sein des 108 collèges du Val de Marne (répartition par secteur géographique)
· A pourvoir dès que possible · Une maîtrise des techniques de base des différentes disciplines du bâtiment (tous corps d'état bâtiment)
· Une maîtrise des outils et matériels associés et connaissance des produits toxiques et des techniques de manutention.
· Aptitude à rendre compte à la hiérarchie (tenue des registres et cahiers d'intervention.
· Connaissances des règles et consignes de sécurité (en cas d'accident).
· Habilitation électrique.


Job tags

Emploi en CDDStageEmploi contractuel


Salary

27.6k €/an

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