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Location

Val de Marne (94) | France

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Job description

Le Val-de-Marne, un département au service des publics
Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l'un des premiers employeurs du territoire. La Direction des Espaces Verts et du Paysage met en oeuvre, le Plan vert départemental à travers ses grandes orientations et ses objectifs stratégiques associés en faveur du territoire et de ses habitants.
Le Département du Val-de-Marne
Recrute sans délai
Un Chef d'équipe adjoint - agent d'accueil (F/H)
Direction des Espaces Verts et du Paysage
Filière technique - Catégorie C

Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef d'équipe agent d'accueil, vous avez pour missions :
- Remplacer le chef d'équipe dans ses missions d'encadrement quand il est absent ;
- Vous faites partie intégrante de l'équipe d'agents d'accueil avec laquelle vous assurez des missions communes ;
- Accueillir les usagers ; informer le public sur le patrimoine historique, culturel et naturel des parcs
- Veiller au respect du règlement des parcs et à l'entretien quotidien du parc et des sanitaires

Conditions particulières d'exercices
- Obligation de formation inhérente au poste et au maintien des habilitations
- Travail en extérieur en toutes saisons.
- Travail en horaires décalés (ouverture-fermeture parc avec horaires été/hiver).
- Travail en journée continue.
- Travail dimanches et jours fériés, travail de nuit occasionnel.
- Station debout et longues marches quotidiennes.
- Port de charges quotidiennes de plus de 5 kg.
- Port d'une tenue professionnelle obligatoire et respect des consignes vestimentaires (EPI).

Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
Formation continue pour construire un parcours qui nous ressemble
Un système de rémunération juste et une prime de fin d'année
Réductions culture et loisirs (cinéma, spectacle, vacances)
Congés spécifiques (mariage, déménagement, rentrée scolaire, et bien d'autres)
Temps de travail flexible pour que chacun puisse trouver son rythme
Poste basé à Champigny-sur-Marne Et si c'était vous ?
- Expérience d'un poste en contact avec les usagers, de l'encadrement d'une équipe souhaitée
- Permis B, vérifié par la hiérarchie tous les 6 mois
- Encadrer du personnel, planifier et organiser le travail d'une équipe
- Capacité à utiliser l'outil informatique : Word, Outlook
- Savoir gérer les conflits avec le public
- Savoir réagir avec calme aux situations d'agressivité et rester calme en toute circonstance
- Savoir adapter son intervention aux différents publics, avoir le sens du contact avec les usagers
- Savoir évaluer la gravité d'une situation : faire appel aux secours adéquats si nécessaire (police/pompiers)
- Être disponible, avoir le sens de l'initiative, de l'organisation et de l'écoute

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Job tags

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Salary