Responsable de service territorial EST VOIRIE H/F
Location
Seine Saint Denis (93) | France
Job description
Poste
FONCTION Responsable de service territorial EST VOIRIE
CADRE D'EMPLOI Ingénieurs territoriaux
FINALITÉS, MISSIONS ET ACTIVITÉS
Mission /Finalité :
Le responsable du service territorial est l’interlocuteur privilégié des élus référents et des services municipaux sur l’ensemble du territoire Est. Il est le lien auprès des différents services techniques du siège pour l’application locale des politiques territoriales.
Il encadre en direct 1 ingénieur (adjoint au responsable de voirie) en charge des missions transverses, 3 responsables de secteur et le responsable de régie.
Activités principales :
Responsabilités techniques
- Définir et mettre en œuvre les orientations stratégiques à l’échelle du service dans les domaines :
- de la gestion courante de la voirie du secteur Est.
- de la Gestion du patrimoine voirie des Travaux neufs, gros maintenance patrimoniale.
- de l’entretien et maintenance de l’éclairage public et signalisation tricolore
- de l’entretien de tous les accessoires de voirie (mobiliers urbains défensifs et d’agrément, etc),
- du Recensement des besoins matériels et politique d’achat pour le service,
- Elaborer le budget prévisionnel pour les BLI, PIM et les lignes de crédits affectées à son secteur,
- Contribuer et mettre en œuvre les politiques territoriales en participant aux réunions du « collectif voirie » et groupes de travail.
- Etre acteur des politiques territoriales conduites par le Directeur territorial, S’impliquer dans les démarches transversales de l’établissement public territorial (conduite de projets, projet d’administration, coordination territoriale, etc.),
- Participer autant que besoin aux réunions publiques et à certaines instances territoriales ou municipales,
- Accompagner par des avis gestionnaires les différents projets (SEM, Maitrise d’ouvrage Plaine Commune, ANRU,…) qui seront rétrocédés à terme au service,
- Concevoir et mettre en œuvre des projets d’aménagements,
- Assurer un suivi des grands travaux d’aménagement sur le territoire (dossier ANRU, ZAC, JO…),
- Piloter des études liées aux secteurs d’activités maintenance de chaussés trottoir EP SLT,
- Communiquer sur les secteurs d’activités du service auprès des journaux des villes, des partenaires,
- Participer à la définition des besoins avec ses collaborateurs aux renouvellements des marchés nécessaire au service,
- Piloter et veiller à la bonne tenue des « tableaux de bord » nécessaires au bilan d’activité de la direction.
Aspects liés à l’environnement de travail
- Participer aux réunions portées par le service central, les villes et les partenaires économiques et sociaux,
- Instaurer une transversalité avec tous les services du territoire Est (propreté, voirie, P&J, Urbanisme, etc..),
- Contribuer à la coordination des interventions sur le domaine public avec les Unités territoriales Propreté Cadre de Vie, espaces verts – nature en ville et les services des villes,
- Assurer la bonne exécution comptable du service : valider les commandes, contrôler le suivi de leur exécution et le service fait,
- Etre garant de la mise en œuvre des différents dispositifs de sécurité des interventions internes ou externalisées sur le territoire (plan de prévention, arrêtés voirie, sécurité de chantiers, etc..),
- Contrôler le suivi des habilitations des agents en lien avec l’utilisation du matériel, inaptitudes, restrictions médicales, port des EPI,
- Participer aux groupes de travail thématiques, marchés et autres réunions liés à son secteur d’activité,
- Gérer le lien avec les habitants d’un point de vue administratif (courriers, appels téléphoniques…),
- Faire remonter les attentes des usagers et les dysfonctionnements avec son expertise terrain et proposer des actions pour améliorer la qualité du service public (Futur dispositif « dans ma rue »).
- Activités liées à l’encadrement :
- Partager les valeurs et politiques publiques définies par ETP,
- Piloter et coordonner les activités du service
- Mener les entretiens annuels
- s'assurer de la formation des agents de son service et garantir leur déroulé de carrière
Missions transversales
- Travailler en collaboration avec son adjoint (e), le chargé de mission JOP, le responsable exploitation et le responsable de l’occupation du domaine public,
- Participer aux dynamiques collectives portées à l’échelle de Plaine Commune, ainsi qu’encourager et valoriser la participation des agents sous sa responsabilité,
- Assister l’agent de prévention dans sa démarche de suivi sur les conditions de travail des agents et de la sécurité au travail, Assister aux diverses réunions de proximité avec les élus référents,
- Participer aux réunions publiques pour les dossiers relevant de sa compétence.
Nombre d’agents encadrés : 22 agents
Catégorie A : 1 B : 8 C : 13
Activités occasionnelles :
- Assurer l’intérim / suppléance de son adjoint et/ ou du responsable d’exploitation en leur absence.
- Assurer l’intérim / suppléance éventuelle des responsables de secteur, responsable de régie en leur absence.
Profil
PROFIL RECHERCHÉ ET COMPÉTENCES REQUISES
- Bonne connaissance des procédures voirie
- Procédure DT-DICT, Diagnostic Amiante et HAP,
- AIPR (possibilité de la passer après le recrutement)
- Connaissance des procédures budgétaires et comptables
- Procédures liées aux infrastructures de voirie,
- Connaissance des règles de la commande publique
- Procédure ODP : commerces et travaux,
- Bonnes connaissances en études et conception,
Savoir-faire :
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint) et les logiciels spécifiques ("Sedit", etc…)
- Réceptionner les ouvrages, contrôler et valider les attachements et le DGD,
- Vérifier la conformité des ouvrages, le respect des mesures de sécurité et des délais,
- Suivi des réserves et mise en œuvre des garanties, le cas échéant,
Savoir-être :
- Aptitude à l'analyse d'une situation et à l'organisation du travail
- Aptitude à la communication et à l'encadrement
- Dynamisme, écoute, disponibilité, créativité
- Capacité d’adaptation,
- Initiatives et autonomie dans le travail.
Niveau d’étude : BAC +5 - Spécialité : VRD, travaux publics
Expérience souhaitée : 3 ans dans le domaine de la voirie ou des travaux publics
Permis B
AIPR
AUTRES INFORMATIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
temps complet : 37h30 hebdomadaires et 15 jours RTT
Job tags
Salary
