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Location

Rodez, Aveyron | France

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Job description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, entreprise spécialisée dans la gestion et la comptabilité, un gestionnaire de paie (H/F). Au sein d'une équipe de près de 100 collaborateurs (rices), vous gérez un portefeuille de 50 clients. Vos clients sont exclusivement des TPE et PME. Pour la partie salaires, vous établissez entre 200 et 250 bulletins de salaires chaque mois, vous éditez les déclarations sociales. Pour la partie gestion administrative, vous rédigez les déclarations préalables à l'embauche et contrats de travail. Si besoin, vous suivez les étapes des procédures disciplinaires de l'avertissement écrit, la mise à pied, la mutation, la rétrogradation au licenciement. Vous établissez les documents relatifs à la fin de contrat : solde de tout compte et le calcul correspondant... En excellent prestataire de services, vous conseillez vos entreprises clientes : sur les coûts d'une embauche ou d'une rupture ou encore sur le droit social.

Profil recherché

Idéalement diplômé(e) en droit social et/ou vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable. La connaissance du logiciel SILAE serait un plus. Ce poste est à pourvoir en CDD en temps partiel à 80 %. Avantages : 13ème mois, mutuelle, intéressement. Confiance, respect, éthique, indépendance et proximité sont les valeurs qui vous définissent ? Ce sont également celles de notre client, alors qu'attendez-vous ? Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Job tags

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Salary