Retail 4 Brands
Location
Neuilly sur Seine, Hauts de Seine | France
Job description
L'agence Retail4Brands est une jeune start-up spécialisée dans le Retail Performance. Notre mission est d'assister les marques sur les marketplaces (Amazon, Cdiscount?) afin de les aider à accroître leurs ventes et/ou les accompagner dans leur transformation digitale. Retail4Brands a obtenu deux Cas d'Or en 2021 - prix qui récompensent les meilleurs cas d'usage dans les grandes thématiques du Digital - grâce à une approche Data Science qui permet de générer des gains additionnels lors de la reprise de la gestion d'un compte client. Performances constatées : +200% de chiffre d'affaires généré en moyenne les 6 premiers mois et +50% à +80% d'amélioration des ventes lors de la reprise d'un compte. Au sein de Retail4Brands, tu seras associé à un environnement opportun, dynamique et bienveillant. Encadré par une équipe de passionnés, tu pourras faire entendre tes idées et faire valoir ta créativité. Avec un âge moyen de 27 ans, Retail 4 Brands est en forte croissance, tant en termes de CA (+150% yoy) que du nombre de collaborateurs (x3 en termes d'effectifs) et des gains de clients prestigieux (Danone, Michelin, Wonderbox, Revlon, Groupe Bel ?) Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Rattaché au CEO, tes missions seront de : Rédiger les différentes offres d'emploi en fonction des besoins des managers et les publier sur nos différentes plateformes de recrutement Sélectionner les CV, effectuer les présélections téléphoniques, organiser et participer aux entretiens de recrutement Participer à la gestion de l'administration du personnel (visites médicales, déclaration arrêt maladie, rédaction des documents RH, etc.) Participer à la communication interne et externe Participer aux déploiements de différents projets RH Organiser différents évènements sociaux pour les collaborateurs internes (petit-déjeuner, afterworks, fête du personnel, etc.) Profil recherché : De formation supérieure en école de commerce, et/ou marketing avec : Esprit curieux et proactif afin d'être force de proposition Des notions des best practice autour du recrutement Bon niveau de compréhension en anglais Capacité d'analyse et de synthèse Une vraie passion pour le secteur digital Maîtrise du logiciel MS Office De bonnes qualités rédactionnelles Autonome et organisé LE CONTRAT : Début : Asap pour un minimum de 12 mois Niveau d'étude souhaité : BBA, Master 1 / Master 2 - Grande Ecole de Commerce ou IAE Localisation : Neuilly-sur-Seine + Télétravail
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