Location
Tulle, Corrèze | France
Job description
REFERENCE de l'offre : AVP 2381
PÔLE : Cohésion Sociale
DIRECTION : Action Sociale Famille Insertion
SERVICE : Centre départemental de santé
FONCTION : Infirmier en pratique avancée
METIER : Infirmier
CADRE D'EMPLOIS : Infirmiers en soins généraux
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet
LIEU : Corrèze
Pour répondre aux difficultés d’accès aux soins de proximité en médecine générale, le Département a créé Corrèze Santé, un Centre Départemental de Santé qui, à terme, déploiera une vingtaine de médecins dans les zones déficitaires, ainsi que des infirmiers en pratique avancée.La santé et l’accès aux soins figurent parmi les principales préoccupations des Corréziens. En Corrèze, si l’offre hospitalière et médico-sociale s’avère très satisfaisante, il n’en va pas de même pour l’accès aux soins de proximité en médecine générale : une très grande partie du territoire est classée en zone déficitaire par l’Agence Régionale de Santé Nouvelle Aquitaine (ARS). Les nouvelles mesures mises en route en 2022 concernent l’extension du centre de santé, avec l’embauche de nouveaux praticiens, et l’ouverture de nouvelles antennes. D’autres initiatives se concrétisent, comme le développement de la télémédecine, l’installation de cabines et de bornes de connexion, la création de fauteuils de dentistes itinérants, ainsi que le recrutement de personnel soignant. Des infirmières déjà en place seront formées aux pratiques avancées pour activer une télémédecine utilisant des mallettes spécifiques pour travailler en direct avec un médecin généraliste du centre de santé.
L'infirmier exerçant en pratique avancée dispose de compétences élargies, par rapport à celles de l'infirmier diplômé d'état. Il participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un médecin ainsi qu’à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes de premier ou deuxième recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux.
Sous la responsabilité hiérarchique du chef de service du Centre Départemental de Santé (CDS), vous aurez en charge :
- Interpréter des données issues de l’entretien, de l’anamnèse et de l'examen clinique
- Interpréter des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l’état de santé du patient
- Suivre l’observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient
- Repérer les situations d’urgence
- Assurer la bonne orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation
- Formuler des conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
- Participer à l’élaboration d’un projet de soins infirmiers avec la participation du patient en cohérence avec le projet médical
- Renouveler des prescriptions et réaliser des actes techniques dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d'intervention
- Prescrire des examens complémentaires en fonction de la pathologie et de la situation : examens biologiques, orientations vers un professionnel de santé…
- Renseigner les dossiers et contribuer à l’établissement de formulaires ouvrant à des prestations sociales ou médico-sociales
- Réaliser des actes techniques adaptés à la pathologie et à la situation du patient
- Participer à des actions de prévention et d’éducation thérapeutique
- Savoir travailler en coordination avec les équipes du CDS
- Connaissances déroulants de la formation attendue
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Sens relationnel développé
- Esprit d’équipe, d’initiative et de négociation
- Capacité d’écoute
- Dynamisme, disponibilité
- Capacité d’adaptation
- Rigueur
- Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
- Aptitude pédagogique
- Autonome
Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la Chef du service Emploi et Compétences au 05.55.93.71.94
Candidatures : par courrier, avec votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae, adressés à Monsieur le Président du Conseil Départemental – Direction des Ressources Humaines et transmise comme suit : original par voie hiérarchique à la Direction des Ressources Humaines ou par mail à l'adresse électronique suivante : [email protected]
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