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Location

Les Ulis, Essonne | France

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Job description

Un support relations collectives et RH dans un contexte de transformation.

Notre client est une industrie.
Dans le cadre d'une augmentation temporaire d'activité, vous intégrerez une équipe RH composée de 5 membres et serez rattaché à la Responsable des Ressources Humaines.

En tant que Chargé de Relations Collectives, vous serez en charge de 2 missions principales.

L'accompagnement des salariés dans un contexte de transformation :

* Assurer l'accompagnement des salariés tout au long du processus de transformation,
* Garantir la conformité légale des étapes du processus,
* Gérer efficacement les aspects administratifs et juridiques liés aux dossiers.

Le support en relations collectives :

* Jouer un rôle clé dans la dénonciation de contrats existants,
* Revoir et mettre à jour les accords collectifs,
* Assurer le déploiement efficace de ces accords dans l'entreprise. Titulaire d'un master II minimum en droit social ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans un contexte de transition.

Votre expertise en droit social et votre intérêt pour les sujets RH seront des atouts.

On reconnaît votre rigueur, votre fort sens de l'organisation, votre autonomie et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés ? Cette mission est fait pour vous.

Prise de fonction immédiate.

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Job tags

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Salary

50k € a 55k €/an