Responsable Marketing en Epargne Salariale H/F
Location
Courbevoie, 92400 | France
Job description
Description de l'emploi
Doté d'environ 3 000 milliards de dollars d'actifs et opérant dans 62 pays, le Groupe HSBC est l'un des plus grands groupes de services bancaires et financiers dans le monde. Nous sommes plus de 226 000 collaborateurs à accompagner chaque jour 39 millions de clients. En Europe, notre ambition est de devenir la banque internationale de premier plan et nous avons besoin de talents comme vous pour nous aider à atteindre nos objectifs. Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle qui vous permettra de vous développer pleinement ? N'attendez plus pour découvrir nos offres d'emploi !
HSBC a été certifié « Top Employer 2024 » en Europe !
Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et reconnaît HSBC comme leader RH en France, en Allemagne, en Italie, au Luxembourg, en Pologne et en Espagne. Venez visiter notre site carrière pour en savoir plus !
Ici, en France, vous aiderez à faire croître notre business. Avec une vingtaine de bureaux à travers le monde, HSBC Asset Management a mis en place une plateforme solide de gestion d'actifs pour tous types d'investisseurs (institutionnels, corporates, wholesale) offrant une gamme riche et complète de solutions d'investissement composée de gestion actions, obligations, diversifiées, de trésorerie et alternatives. Nos équipes locales s'appuient sur des plateformes de gestion et de recherche mondiales.
Société de gestion à taille humaine, HSBC Asset Management privilégie la relation de long terme avec ses clients et a pour objectif de générer des performances compétitives sur la durée. Nous sommes activement engagés dans la promotion de l'adoption de pratiques d'investissement responsable dans la gestion d'actifs.
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve) ? Vous avez une expérience en marketing financier / épargne salariale ? Vous aimez travailler en étroite collaboration avec les équipes d'investissement, de vente, produit, conformité, légal et service client.
Si vous répondez OUI à l'une des trois questions au moins, rencontrons-nous pour faire connaissance !
Ce que vous allez faire :
Au sein de l'équipe Marketing et Expérience Client, vous prenez la responsabilité de l'équipe marketing en charge d'augmenter la notoriété de l'épargne salariale et retraite et d'élaborer l'ensemble de la documentation commerciale pour contribuer au développement commercial de cette activité et à la satisfaction clients. Vous interviendrez aussi bien sur la cible des entreprises que celle des salariés.
Le poste est basé à Paris / La Défense.
Concrètement :
- Encadrer une équipe de chefs de produits marketing specialisés en épargne salariale et retraite
- Définir avec le business et HSBC Epargne Entreprise la stratégie marketing et s'assurer de sa mise en oeuvre
- Être garant(e) de la qualité des documents réalisés par l'équipe d'un point de vue commercial, règlementaire et compliance.
- Développer des contenus et supports digitaux (e-mailing, site Web, réseaux sociaux, etc.)
- Créer et mettre à jour les supports commerciaux (brochures, présentations, etc.)
- Soutenir et développer le programme de communication autour de la finance durable
- Travailler en étroite collaboration aves les équipes d'investissement, de vente, produit, conformité, légal et service client.
Conditions
Bac +5 - marketing ou finance
Expérience en marketing financier / épargne salariale souhaitée
Capacité d'adaptation, autonomie et fiabilité
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
Doté(e) d'un excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles
Connaissance d'outils digitaux et marketing et maîtrise du Pack Office (PowerPoint, Excel)
Maîtrise de l'anglais et du francais - écrit et oral
Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous !
Qu'est-ce qu'HSBC peut vous apporter :
- Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité formalisée dans notre « HSBC University »
- De l'autonomie et de la flexibilité, notamment grâce à notre accord de télétravail
- Des avantages financiers qui pourront inclure :
o un plan d'épargne d'entreprise et un plan d'épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur,
o une carte tickets restaurants selon votre lieu d'affectation
o un Compte Epargne Temps
- Des avantages qui profiteront à votre famille tels que :
o un remboursement partiel de vos frais de garde de vos enfants
o une prime de naissance
o une allocation pour les parents d'enfants en situation d'handicap
- Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être physique et psychologique telles que des séances de yoga, de sophrologie, de Mindfulness, etc. Et pour les Managers, des parcours de formation dédiés au développement du Leadership.
- Un accès à des opportunités à l'international. Ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d'évoluer potentiellement partout où nous avons des bureaux.
Pour candidater, cliquez ici [lien] ou pour plus d'information sur les carrières au sein d'HSBC venez visiter notre site
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Salary