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Location

Évreux, Eure | France

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Job description

NL Conseil Ressources & Stratégies est un Cabinet indépendant de recrutements, évaluations de compétences et stratégies RH. Nous accompagnons les entreprises et collectivités du secteur privé, public et para-public dans leur recherche de "Talents" selon un process personnalisé et sur mesure. Attentifs et engagés nous considérons les compétences et les valeurs de chacun de nos candidat(e)s afin de valoriser les potentiels et les talents venant enrichir le "Capital Humain" de nos partenaires. Nous accompagnons les futurs collaborateurs avec professionnalisme dans leurs projets de carrière, leur mobilité et leur intégration. Notre partenaire est le premier centre de formation privé normand dédié aux formations et métiers de l'industrie. Leur vocation est de répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles en matière de formation et de conseil. Dans le cadre de son développement, et de manière à répondre encore mieux aux besoins de ses clients, nous recrutons sur Evreux (27), sous la responsabilité de la Direction Opérationnelle : UN RESPONSABLE POLE MAINTENANCE (H/F) en CDI Une journée avec ces responsabilités… Faisant preuve d'une orientation cliente prononcée et de compétences de leadership confirmées, vous aurez pour principales missions de manager l'équipe de formateurs et d'assurer la coordination de l'équipe de formateurs externes. Vous gérez et développez le pôle en formation continue en collaboration avec l'équipe commerciale dans les domaines des techniques industrielles. Vous analysez la faisabilité et l'organisation des formations. Vous participez à l'élaboration des programmes de formation et vous pilotez les formations alternances rattachées à son domaine technique tout en veillant à la satisfaction des clients. Vous soutenez et motivez les membres de votre équipe. Vos qualités d'écoute et de négociateur font de vous le principal point de contact. Entre autres, vos différentes missions : Organiser, superviser et coordonner les activités du pôle maintenance

• Participer à la conception des modules de formation
• Transmettre les compétences fondamentales
• Encadrer des apprenants
• Accompagner et suivre la montée en compétences des apprenant(e)s en centre et en entreprise
• Gérer les ressources humaines et techniques associées à votre périmètre d'activité
• Participer à des groupes de travail, à des actions liées à l'attractivité de la filière et la rencontre avec des professionnels
• Assurer une veille pédagogique et technique dans votre domaine d'intervention
• Vous pouvez également être amené(e) à participer à des projets innovants en lien avec les industries du territoire

Vous avez à cœur de contribuer au rayonnement territorial en Normandie, vous croyez en l'importance de la formation tout au long de la vie ? => Ce poste est pour vous ! Ce que notre partenaire offre… Parce qu'ils sont convaincus que leurs collaboratrices et collaborateurs sont leur actif le plus précieux, ils offrent des conditions de travail attractives, ainsi que certains avantages sociaux. Découvrir le bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle dans un environnement de travail où l'égalité salariale, la formation continue et la mobilité interne sont de mise. Comité d'entreprise : Chèques vacances, chèques-cadeaux, participation activité sportive, participation avec allocation à l'éducation des enfants. Salaire en fonction de l'expérience - 13èmois - prime intéressement - Profil Cadre forfaits jours - 9 jours de congé supplémentaires

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Job tags

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Salary

43k € a 44k €/an