Location
Paris | France
Job description
Description de l'annonce :
Beamy est à l'aube d'une étape majeure ; sa Série B. Dans ce contexte de forte croissance, nous sommes à la recherche de notre premier Juriste interne. Ce poste dépasse le simple conseil juridique ; il s'agit d'une opportunité de révolutionner notre approche business et d’établir les bases juridiques solides sur lesquelles Beamy s'appuiera à l'avenir.
Voici un aperçu des missions :
- Expertise Juridique dans les Transactions Commerciales : Joue un rôle crucial en soutenant nos équipes de vente par la rédaction, la révision et la négociation d'une large gamme d'accords et de contrats avec diverses parties prenantes. Ta sagacité juridique ouvrira de nouvelles opportunités d'affaires et protégera nos intérêts.
- Gestion Stratégique des Relations : Prend les rênes dans la gestion des relations avec les conseillers juridiques externes et mene les négociations avec des tiers, y compris partenaires et régulateurs. Ta supervision stratégique et légale optimisera les opérations et atténuera les risques.
- Gestion des Risques et Conformité : Identifie de manière proactive, évalue et conseille sur les risques juridiques et réglementaires affectant l'entreprise, en particulier dans le domaine du droit des affaires.
Nous recherchons des candidats qui possèdent :
- Une Expertise Juridique polyvalente : Au moins 4 ans d'expérience professionnelle en droit.
- Collaboration avec les Sales : Une expérience prouvée de travail en étroite collaboration avec les équipes de vente pour faciliter la conclusion des affaires.
- Connaissances Spécialisées en Droit Technologique : Une solide expertise en technologies de l'information, propriété intellectuelle et RGPD.
- Maîtrise Contractuelle : Compétence dans la rédaction, la révision et la négociation d'une large gamme de contrats.
- Compétences Linguistiques : Maîtrise parfaite du français et très bon niveau professionnel en anglais.
Ce que nous offrons :
- Rémunération : 50K à 70K + stock options
- Culture de la Transparence : Nous sommes un livre ouvert en ce qui concerne les salaires et la santé financière de l'entreprise. Pas de sujet sensible en interne.
- Rôle Impactant : Occupe une place centrale dans notre équipe, jouant un rôle crucial dans la croissance rapide et l'expansion de Beamy.
- Télétravail hybride: Adopte un modèle de travail à distance hybride basé sur une totale confiance.
- Avantages Sociaux de Premier Choix : Assurance santé (Alan), Tickets restos (Swile), ainsi que de 5 semaines de vacances plus des RTT.
Processus de Recrutement : - Un appel introductif de 30 minutes avec Leslye, Talent & HR Manager.
- Une discussion vidéo de 30 minutes avec Germain, Head of Corporate.
- Une étude de cas pour démontrer tes compétences.
- Un entretien de fit culturel avec Leslye pour s'assurer que nos valeurs sont alignées.
- Une visite sur site pour voir notre environnement de travail lors d'un déjeuner.
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Salary
