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Location

Dourdan, Essonne | France

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Job description

Description entreprise :

Hôpital de référence en psychiatrie et santé mentale parmi les plus importants de France, l' Etablissement Public de Santé Barthélemy Durand compte 1600 professionnels et couvre 84% de l'Essonne . Il prodigue une offre de soins diversifiée s'adressant à tous les âges de la vie : périnatalité, parentalité, détection précoce de la maladie chez les adolescents et jeunes adultes, thérapie familiale, prévention des hospitalisations des personnes âgées... A côté de ses trois sites d'hospitalisation (Sainte-Geneviève-des-Bois, Longjumeau, Etampes), la prise en charge est ambulatoire à 80%, avec 70 points d'accès (consultations, hôpitaux de jour...).

A noter que l'établissement se distingue par les excellents résultats de la certification HAS V2020, à l’occasion de laquelle il a été certifié avec la mention la plus élevée « haute qualité des soins ».

 

Direction de rattachement : Direction Générale de l’Etablissement.

Supérieur fonctionnel : Le médecin chef de service

Supérieur hiérarchique : Le Cadre Socio-Educatif responsable du service Social

Liaisons fonctionnelles :  Relation étroite avec les services de soins et occasionnellement avec les admissions et les autres services de l’établissement.

Les Partenaires extérieurs principaux : les structures médico-sociales, les établissements de santé, les établissements scolaires, l’Aide Sociale à l’Enfance (A.S.E.), les services judiciaires et sociaux, la MDPH Essonne, la CPAM, la CAF, les MDS, les mandataires judiciaires à la protection des majeurs, le Juge des Tutelles, le Juge des enfants, le JAF etc…

Poste basé au I01 (CMP DOURDAN / CMP LONGPONT / EOS ETAMPES)

Horaires :  Amplitude horaire 9h00 à 17h00

Conditions de travail spécifiques :  Les horaires sont adaptables en fonction de la charge de travail et des contraintes extérieures. Travail qui demande une grande mobilité.

Description du poste :

Missions

  Contribuer à l’intégration scolaire, sociale et professionnelle

• Evaluer la situation sociale
  • Identifier les difficultés de la personne en lien avec sa famille et son environnement.
  • Analyser les problèmes rencontrés.
  • Rechercher des solutions et des structures adaptées aux problèmes.
  • Evaluer régulièrement les démarches mises en œuvre.
  • Réajuster éventuellement les démarches.
• Favoriser la vie sociale
  • Faciliter l’accès aux droits
  • Orienter les familles vers des organismes et des professionnels susceptibles de solutionner les problèmes rencontrés
  • Mettre en œuvre des projets vacances
  • Rechercher des activités de loisirs et culturelles

• Contribuer à la dynamique du travail d’équipe

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets thérapeutiques
  • S’impliquer dans un travail de réflexion pluridisciplinaire.
  • Participer à l’élaboration du projet thérapeutique en lien avec les équipes de soins.
  • Mettre en œuvre les projets élaborés.
  • Assurer la liaison entre les lieux de soins et les partenaires extérieurs.
• Contribuer aux démarches transversales du secteur
  • Participer aux réunions institutionnelles.
  • Participer à la réalisation du projet de service.
  • Faire connaître aux équipes du secteur diverses structures (associations, établissements spécialisés, etc).

• Contribuer aux démarches transversales de l’établissement
  • Participer aux réunions de coordination du service socio-éducatif, institutionnelles.
  • S’impliquer dans des groupes de travail mis en place au sein de l’établissement et/ou du service socio-éducatif.
  • Développer des actions de partenariat avec des établissements, des associations, des organismes, etc.
  • Participer à l’élaboration du projet d’établissement et du rapport d’activités.
  • Contribuer à la réflexion en matière de politique de santé mentale et sociale.

Participer à la prévention et à la protection de l’enfance

• Soutenir les familles
  • Mettre en œuvre des aides à domicile.
  • Solliciter des aides financières pour des projets éducatifs et de prévention (crèches, halte garderie, etc).
  • Rechercher des solutions alternatives (garde à domicile, placement temporaire, etc).
  • Solliciter l’aide de services éducatifs (aemo administrative).
  • Assurer la liaison entre les familles et les partenaires extérieurs.
• Collaborer avec les services de prévention et de protection de l’enfance
  • Solliciter les services de la MDS-PMI.
  • Participer à des réunions de synthèse des services de la MDS-PMI.
  • Transmettre aux services de soins les conclusions des actions de prévention et/ou de protection.
  • Interpeller l’autorité judiciaire.
  • Signaler les situations de danger.
  • Solliciter une aide éducative judiciaire.
  • Demander une ordonnance provisoire de placement.
  • Actualiser en permanence ses connaissances.

  Assurer une veille documentaire

• Connaître les politiques d’actions sociales.
• Veiller au suivi des textes législatifs et juridiques dans le champ du sanitaire et du social.
• Rechercher des partenaires potentiels, des structures, des associations spécialisées.

Profil recherché :

Notion de protection de l'enfance.

S’engager dans une démarche de formation

• Participer aux journées de formation (colloques, congrès, conférences, etc.)
• S’inscrire dans des actions de formation continue.

Savoir

• Connaissance en sciences humaines.
• Connaissance en droit.
• Connaissance de base en santé mentale.

Savoir-faire

• Savoir évaluer des situations sociales.
• Savoir travailler en équipe.
• Savoir communiquer avec une équipe pluridisciplinaire.
• Savoir s’adapter.
• Savoir s’organiser

Savoir être

• Etre à l’écoute.
• Etre autonome.

 

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Job tags

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Salary