Moniteur principal d'atelier nettoyage - Entreprise Adaptée H/F
Location
Choisy le Roi, Val de Marne | France
Job description
Moniteur principal d'atelier nettoyage - Entreprise Adaptée H/F
REF33363
L'APAJH recrute 1 MONITEUR PRINCIPAL D'ATELIER nettoyage H/F pour son Entreprise Adaptée 'Alter Ego' de Choisy-le-Roi :
CDI Temps complet
Sous la responsabilité de la Direction de l’établissement, vous assurez la gestion financière des activités, le développement commercial, l’optimisation des moyens alloués et le management de l’ensemble des équipes du secteur nettoyage.
A ce titre vous aurez en charge les missions suivantes :
Garantir une activité optimale des différents sites
Assurer l’encadrement, le suivi et la formation du personnel
Participer à l’élaboration des cahiers des charges et des devis
Gérer les stocks de produits et de matériel
Veiller à l’approvisionnement des sites
Assurer la planification des équipes
Gérer les absences du personnel afin d’assurer la continuité de l’activité
Participer au développement de l’activité
Assurer un suivi de la qualité de la prestation sur les sites
Mettre en place et faire appliquer les procédures indispensables au bon fonctionnement de l’activité
Participer à l’élaboration des plans de prévention liés à l’activité et les mettre à jour
Participer à la procédure de recrutement
Environnement et conditions de travail
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Le Pôle de gestion de Créteil est gestionnaire de 15 établissements et services sociaux et médicosociaux dans le Val-de-Marne (environ 500 salariés) :
Pôle Enfance : 3 Instituts médico-éducatifs (IME), 4 SESSAD
Pôle Hébergement accompagnement à la vie sociale : 1 FAM, 1 Centre d’Habitats, 1 LVS, 1 SAVS
Pôle Travail : 1 ESAT, 1 Entreprise Adaptée
2 Maisons d’Accueil Spécialisées (MAS)
L’entreprise adaptée (EA) « Alter Ego » est une entreprise à part entière, qui permet à des personnes reconnues travailleurs handicapés orientées « marché du travail » par la CDAPH d’exercer une activité professionnelle salariée dans des conditions adaptées à leurs besoins.
Elle emploie 55 salariés adultes en situation de handicap.
La vocation est de l’EA est de soutenir et d’accompagner l’émergence et la consolidation d’un projet professionnel du salarié en situation de handicap à efficience réduite, en vue de sa valorisation, sa promotion et sa mobilité au sein de la structure elle-même ou vers les autres entreprises à travers notamment le développement de ses compétences et de sa qualification.
Convention collective nationale du 15 mars 1966
Reprise d'ancienneté
CSE
Action logement
Profil:
Qualification
- Bac à Bac +2
- Permis B exigé
Expérience
✓ Débutant(e) accepté(e)
Compétences complémentaires
Savoir encadrer et motiver le personnel
Entretenir de bonnes relations commerciales avec les clients et les fournisseurs
Capacités de gestion et d’organisation
Capacités d’intervention sur plusieurs sites (adaptabilité et mobilité)
Capacité d’écoute et de dialogue
Connaissances élémentaires de la bureautique (Word, Excel)
APAJH 94
Créée en 1981, héritière d’un engagement militant, professionnel et technique dans le champ de l’éducation et de l’enseignement et d’initiatives locales de représentation et d’action en faveur des enfants handicapés, l’Association Pour Adultes et Jeunes Handicapés du Val-de-Marne a aujourd’hui un rayonnement départemental et également une action d’accompagnement à tous les âges de la vie.
Les valeurs de l’APAJH 94 sont communes avec celle de la Fédération :
- le principe de laïcité qui, dans l’espace public, impose la loi comme cadre principal de l’action et, dans la sphère individuelle et privée, le respect et la neutralité vis-à-vis des convictions de chacun ;
- la reconnaissance et la promotion de la pleine citoyenneté de la personne en situation de handicap ;
- le droit à compensation reconnu par la loi (article L114-1-1 du code de l’action sociale et des familles).
L’APAJH 94 – gestionnaire de 14 établissements et services sociaux et médicosociaux (et d’un siège social) dans le département du Val de Marne recrute :
Choisy-le-Roi
Bac
CDI
Moniteur d'atelier
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Salary
