Location
Nanterre, 92000 | France
Job description
Date de début : Dès que possible
Lieu de travail : Saint-Cloud (92)
Durée : CDI
Télétravail : oui
Depuis plus de 22 ans, Universal Medica Group accompagne les industries pharmaceutiques, biotechnologiques et de dispositifs médicaux dans chaque étape de leurs projets avec pour objectif d" assurer la sécurité́ et le bon usage du médicament afin d"améliorer la santé des patients.
Du conseil à l"opérationnel, les 150 collaborateurs d"Universal Medica Group apportent des solutions et des services innovants, personnalisés et adaptés aux besoins de ses clients tout en respectant les obligations règlementaires .
Contexte
Rattaché(e) à Direction Générale d"Universal Medica Group, le/la chef(fe) de projets media aura pour missions principales le pilotage des campagnes et projets média (B to B et B to C), la formulation de recommandations, ainsi que déploiement et le suivi des plans media. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l"équipe Business Développement ainsi que les équipes opérationnelles basées sur les différents sites du groupe (Saint-Cloud, Toulouse, Bordeaux, La Rochette, Tours).
Il/elle aura également la responsabilité de coordonner l"activité d"une équipe pluridisciplinaire au sein du pôle média : publication (chef d"édition, journalistes), déploiement technique (développement WEB, SEO/traffic management) et développement commercial(programmatique).
Missions
1/ Coordonner la veille stratégique, l"élaboration et la mise en œuvre des projets media (B to B et B to C)
- Définir, mettre en œuvre et suivre les plans, les campagnes et les projets medias,
- Proposer des stratégies media pertinentes tenant compte des enjeux de marque ou des briefs commerciaux,
- Concevoir les critères de mesure des campagnes et des projets et assurer le suivi des KPIs,
- Coordonner la veille, suivre et analyser la concurrence
2/ Contribuer à développer l"image d"Universal Medica Group
- Suivi opérationnel des campagnes de communication (construction du brief, suivi de la production dans le respect des délais et du budget),
- Branding : développement et mise à jour des contenus de marque (charte graphique, banque images, guidelines par levier…) et accompagnement des équipes internes,
- Fournir, dans le respect du rétroplanning, les différents éléments de communication
3/ Contribuer à la construction des campagnes digitales en soutien de l"animation commerciale, en lien étroit avec les équipes créatives internes et l"équipe Business Developpement
- Construction des briefs créatifs,
- Coordination avec l"équipe de création interne pour l"identification de concepts de communication et suivi de leur déclinaison créative,
- Coordination avec les équipes commerciales et les leviers marketing (marketing relationnel, display, réseaux sociaux…) pour assurer la livraison dans les délais des différents assets créatifs
- Suivi des REX et de la performance des campagnes/projets
Profil
- Diplôme : Master 2 en Communication/Publicité (IEP, Celsa, EFAP, Sup de Pub…)
- Expérience : confirmée en tant que chef de projets media, en entreprise ou agence de publicité (+ de 5 ans)
Compétences métiers/techniques
- Expérience en stratégie média (online et offline) : capacité à piloter et construire un dispositif média multicanal, en assurer la mise en œuvre et le suivi des performances
- Expérience éprouvée en gestion de projet et une bonne capacité à coordonner et à collaborer en équipe
- Bonne connaissance des enjeux et des spécificités de la communication digitale et des réseaux sociaux pour être capable de penser les sujets avec une double approche création et média
Qualités
- Forte connaissance des medias. Connaissances en marketing, en communication et en mesure d"audience indispensables
- Agilité et capacité à mener plusieurs dossiers de front, en coordination avec de nombreux interlocuteurs internes et externes
- Sensibilité créative pour garantir la cohérence & impact des projets
- Proactivité pour proposer des solutions innovantes
- Rigueur et fiabilité dans la gestion des plannings et des budgets
- Ouverture d"esprit, dynamisme, très bon relationnel et sens du travail en équipe
- Autonomie, pragmatisme & réactivité
Salaire
- Rémunération définie en fonction de votre profil qui s"intègre à un package attractif.
Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et souhaitez évoluer à nos côtés dans une société à taille humaine, alors ce poste est fait pour vous !
Nos collaborateurs sont notre première richesse. La diversité est une source d"enrichissement, d"équilibre social et de complémentarité, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
Job tags
Salary
