Consultant Recrutement IT H/F
Location
Meylan, Isère | France
Job description
Depuis 2005, le groupe AIRRIA accompagne ses clients dans leurs projets de déploiement et de maintenance de solutions connectées.
Nos activités se distinguent en deux parties :
- Nous intervenons en régie chez nos clients, en proposant des compétences techniques IT à l'échelle nationale (administrateur systèmes & réseaux, technicien informatique, etc.)
- Nous apportons une expertise dans la conduite et la gestion de projets de déploiement de solutions connectées, en collaboration avec nos donneurs d'ordre.
Grâce à notre réseau de partenaires qualifiés, nous sommes en mesure d'intervenir sur l'ensemble du territoire européen dans les secteurs de l'IT, l'IoT, l'Energie, la Sécurité, ou encore la mobilité électrique.
Pour en savoir plus, consultez notre site web :
Au sein de notre siège proche de Grenoble, vous rejoignez notre équipe, pour accompagner le déploiement de projets innovants en France et à l'international.
Rattaché(e) à votre responsable vous serez en charge des missions suivantes.
- Identifier des cibles potentielles et détecter de nouvelles affaires auprès de nos interlocuteurs actuels
- Mettre en oeuvre des partenariats avec les donneurs d'ordre, partenaires emplois, écoles etc.
- Prospecter et qualifier les contacts (clients, candidats)
- Concevoir ou participer à l'architecture de la proposition auprès du client et la défendre,
- S'assurer de la satisfaction clients et de l'optimisation des conditions (marge, sécurité, qualité, délai)
- Participer à l'évolution des offres et à l'amélioration de la qualité de services
- Faire rayonner la marque employeur et trouver des nouvelles pistes de recrutement (CDI, portage, free-lance, formation), sourcer via les canaux directs, réseaux sociaux et jobboards
- Participer au recrutement du personnel en délégation (de l'analyse du besoin à la validation), assurer les entretiens de qualification des candidats et de présentation aux clients, prises de références dans le respect du process recrutement et des contraintes légales et contractuelles,
- Accompagner les intégrations et s'assurer de la transmission des informations au service RH
- Faire des points réguliers avec les clients et les collaborateurs en régie sur le suivi des missions et travailler sur des opportunités de développement, d'évolution
- Assurer un reporting des affaires en cours et prévisionnel (CRM, tableaux de suivi, logiciel RH) Issu d'une formation Bac +5 vous justifiez d'une première expérience en entreprise en tant que commercial IT.
Vous êtes de nature curieux(se), réfléchis et doté d'une certaine agilité.
Des connaissances en technologies IT et des services de l'entreprise seront un plus.
Votre sens du service et du challenge ainsi que vos aptitudes commerciales feront la différence !
N'hésitez plus ce poste est fait pour vous !
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Salary
