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Location

Marne (51) | France

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Job description

Descriptif du poste

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL
DE LA HAUTE-MARNE
RECRUTE
MEDECIN DE PRÉVENTION (H/F)

Missions du service – positionnement de l’agent :
Le Pôle Prévention Santé est l’un des trois pôles de la DRH amenés à travailler en étroite synergie et en transversalité.
Au sein de ce pôle, vous assurez la surveillance médicale des agents de la collectivité et les actions en milieu professionnel visant l’amélioration des conditions de travail et la prévention des risques professionnels.

Missions :
Vous êtes particulièrement chargé :
• d’assurer la surveillance médicale des agents de la collectivité (compatibilité des missions avec l’état de santé de l’agent, visite de reprise, surveillance particulière, activité en milieu de travail…),
• de mettre en oeuvre l’analyse des risques professionnels et des conditions de travail, notamment au travers de la démarche d’évaluation des risques (« document unique »),
• de participer à la mise à jour du « document unique » en lien avec le conseiller en prévention,
• de procéder à l’analyse des accidents et des maladies professionnelles, en lien avec le conseiller en prévention,
• de participer aux actions d’information ou de formation dans les domaines de la prévention et de la santé,
• d’assurer la veille sanitaire,
• de participer aux travaux de C.H.S.C.T. en qualité de membre de droit.

Pourquoi nous rejoindre ?
Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Organisation de travail : Travail sur 5 jours en moyenne, 39h00, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.
Horaires fixes : 09h00-11h30 14h15-16h45 et le vendredi 16h00. 17 jours RTT et 25 jours de congés annuels.
Possibilité, sous réserve de nécessité de service, d’effectuer 40 jours de télétravail sur 12 mois.

Profil

MÉDECIN DE PRÉVENTION

Titulaire d’un CES ou DES de Médecine du travail. Aptitude au travail en équipe, qualités relationnelles et aptitude à l’écoute, rigueur, organisation, discrétion professionnelle, devoir de réserve, aisance rédactionnelle.
Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale, maîtrise des dispositions relatives à l’hygiène et à la sécurité.

Comment candidater ?
Vous pouvez demander la fiche de poste complète et adresser votre candidature à :

[email protected]
(Lettre de motivation, CV et recueil de consentement des données exigés).

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Job tags

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Salary