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Location

Suresnes, Hauts de Seine | France

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Job description

ASSISTALENTS (marque du groupe LINKING TALENTS) accompagne les entreprises et les candidats par des prestations de Recrutement en CDI, CDD et Intérim spécialisées sur les fonctions d'assistanat.

A PROPOS de notre client :

Secteur de l'Énergie, société sous-traitante des compagnies (principalement pétrole et gaz et depuis quelques années dans les énergies renouvelables.
Vous allez rejoindre l'équipe Développement RH à la Direction des Ressources Humaines.

Votre rôle sera purement administratif afin d'assister l'équipe dans la mise en oeuvre des plans de formation et de recrutement, afin de développer les compétences de nos collaborateurs et leur permettre d'évoluer tout au long de leur carrière.

Administration RH -> Vous êtes responsable de gérer l'ensemble des processus de facturation pour le service et de réaliser les tableaux de suivi des campagnes d'entretiens RH annuels.

Formation -> Vous êtes responsable des aspects opérationnels, financiers et logistiques liés à la mise en oeuvre du Plan de Développement des Compétences (Plan de Formation). Vous prenez notamment en charge la planification et l'inscription des salarié(e)s aux sessions de formations, la réservation des salles et autres actions logistiques, la saisie des données Formation dans notre SIRH, le suivi des documents post formation (feuille de présence, attestations, évaluations).

Recrutement -> En support aux recruteurs, vous intervenez à différentes étapes du processus recrutement. Vous êtes en charge de la rédaction des offres d'emploi à partir des descriptifs de poste (Français et Anglais) et leurs publications en ligne, de l'envoi des CV aux managers pour les missions de prestations intellectuelles, des réponses aux candidatures spontanées, du support administratif aux actions de Relations Ecoles, de la formalisation des conventions de stage et contrats d'alternance et de la mise à jour de tableaux de suivi.

4 critères à remplir pour postuler :

Bac +2/3 en alternance en administration / gestion RH.

Minimum 1 ou 2 ans d'expérience dans le domaine RH.

Anglais courant ou très bon niveau (écrit et oral)

Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook.

Type de contrat : 4 mois d'intérim avant CDI

Rémunération : Entre 28 et 32K€ et en fonction du profil X13 mois,

Horaires : 2 jours de TT/ semaine et 12 jours flottants dans l'année dès signature du CDI

Autres avantages : En immédiat : Accès restaurant d'entreprise / CSE actif / Salle de sport et subvention /Salle de méditation. A la signature du CDI : Prime de vacance

Bureau : 92150 Suresnes

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
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Job tags

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Salary

28k € a 32k €/an