Axone
Location
Pays de la Loire | France
Job description
Métier : RH / Formation / Gestion de personnel
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où l'humain est depuis toujours au cœur du fonctionnement et constitue le premier levier de la dynamique et de la performance : Alors rejoignez-nous !
BOUHYER, l'excellence forgée par plus d'un siècle d'expérience
Le Groupe BOUHYER, fabricant de contrepoids et lests en fonte depuis 1913, est une entreprise française à forte réputation internationale qui exporte plus de 90% de sa production vers la Communauté Européenne. Le Groupe BOUHYER accompagne ses clients dans la conception et la fabrication de pièces en fonte à forte technicité.
Nous recrutons notre futur(e) :
Responsable Ressources Humaines H/F
Poste Basé à Ancenis (44)
CDI
Ancenis-Saint-Géréon (44)
Votre mission :
Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous mettez en œuvre la politique de ressources humaines en fonction des objectifs stratégiques de l'entreprise, en matière de dialogue social, de gestion prévisionnelle des emplois, de recrutement et de formation.
Vos activités principales :
Vous accompagnez la Direction auprès des instances du personnel (2 CSE d'établissement + CSE central et diverses commissions), assurez les relations sociales et les négociations avec les partenaires sociaux et organisez les élections professionnelles.
Vous accompagnez la mise en œuvre de la nouvelle convention collective nationale de la métallurgie.
Vous mettez en œuvre la politique de recrutement et de recours à l'intérim ainsi que le plan de formation et de développement des compétences défini avec les opérationnels permettant de garantir le transfert et la pérennisation des savoir-faire.
Vous animez le cycle du management tout au long de l'année : campagne des entretiens annuels et professionnels, people review, etc.
Vous assurez un véritable rôle d'accompagnement sur la carrière des collaborateurs et traitez également l'aspect administratif de cette dernière (avancement, maladie et accidents de service, retraite...).
Vous conseillez la Direction, le CODIR et les opérationnels dans leur gestion au quotidien du volet RH : application du droit du travail (mesures disciplinaires, conflit, contentieux social...), mobilité, entretien d'évaluation, recrutement.
Vous pilotez la gestion administrative du personnel et de la paie : validation des courriers, avenants et contrats de travail, contrôle du respect de la conformité de la paie, suivi des contrats mutuelle, prévoyance, retraite, participation et intéressement jusqu'à l'épargne salariale.
Vous êtes garant de la bonne réalisation des visites médicales et pilotez les dossiers AT/MP en lien avec les parties prenantes internes et externes.
Enfin, vous déterminez et pilotez les indicateurs RH en lien avec vos clients internes.
Vous disposez d'une formation supérieure niveau Bac + 5 (Master II) en Ressources Humaines et/ou en droit social et d'une expérience d'une dizaine d'année minimum dans une fonction RH en milieu industriel.
Vous appréciez le monde de l'industrie et le travail en proximité avec la production, que ce soit auprès des managers opérationnels ou du personnel dans son ensemble. Vous avez le sens du dialogue et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et votre aisance dans le cadre de la négociation.
Vous savez vous positionner, lorsque c'est nécessaire, auprès de vos équipes ou des différents interlocuteurs internes, de façon à faire passer vos messages.
Vous avez une vision globale de la fonction RH, assortie d'une bonne culture économique et maîtrisez parfaitement le droit social et sa jurisprudence. Vous êtes à même de superviser l'ensemble des différents volets de la fonction RH, y compris la paie.
Nous vous offrons un cadre de travail dynamique au sein d'une entreprise performante, disposant d'un carnet de commandes de plusieurs années et véhiculant une culture d'entreprise très centrée sur l'humain.
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Salary
