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Location

Lot (46) | France

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Job description

Poste

Au Département, « faire de l’accompagnement digne de nos aînés et des personnes handicapées un levier de cohésion entre les générations et de développement économique. » tel est notre engagement (Mandat Lot A Venir), pour un Lot solidaire qui protège.

Vous souhaitez participer à la mise en œuvre de la politique Autonomie départementale ?

Venez assurer l’encadrement technique de l’équipe médico-sociale « personnes âgées » !

Modalités contractuelles

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : par voie statutaire.
• Si vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD de 3 ans, renouvelable, avec perspective de CDI à l’issue d’une période de 6 ans.

Contexte & missions

Le nouveau service Pilotage de l'offre médico-sociale autonomie et Animation territoriale recherche son cadre référent pour assurer la coordination de l’équipe médico-sociale, composée de travailleurs sociaux maillant le territoire lotois.

Vos principales missions ?

• Coordonner les évaluations médico-sociales des personnes âgées sur le volet médical en veillant à la bonne adaptation des plans d’aide, en participant au suivi des situations de vulnérabilité et en harmonisant les pratiques professionnelles.
• Garantir la qualité de établissements accueillant nos aînés , en participant aux visites et inspections des EHPAD et Résidences Autonomie.
• Assurer l’accompagnement et le suivi des accueillants familiaux .

Au cœur des enjeux d’autonomie, votre regard de soignant et vos aptitudes sociales seront essentiels pour garantir la qualité du service rendu auprès des personnes âgées !

Vous serez partie prenante des réflexions et actions portées par le Département, en lien étroit avec les partenaires du territoire, pour contribuer à un Lot où il fait bon vivre pour nos seniors.

Profil

Infirmier cadre de santé (titulaire du diplôme d’état) vous disposez d’une expérience solide en gérontologie et en coordination d’équipe .

Votre plus ? Vos qualités d’écoute et de dialogue.

Votre atout ? Votre goût pour l’innovation !

Quotité et lieu de travail

• Poste à temps complet.
• Poste basé à l’Hôtel du Département, dans des locaux récents, agréables et fonctionnels, situés Avenue de l’Europe-Regourd à Cahors (46000), dont la construction s’est inscrite dans une démarche environnementale responsable et soucieuse de l’intégration paysagère.
• Stationnement possible et gratuit sur place.
• La commune de Cahors bénéficie également d’un réseau gratuit de lignes de bus. Arrêt à proximité.

Rémunération

Vous êtes fonctionnaire ?

Catégorie A de la filière médico-sociale de la FPT.

Régime indemnitaire : 530 € bruts mensuels.

Vous n’êtes pas fonctionnaire ?

Vos années d’expérience sont prises en compte pour déterminer le niveau de votre rémunération !

Prime : 530 € bruts mensuels.

Vous avez des enfants à charge ?

Que vous soyez fonctionnaire ou non, vous pourrez bénéficier du SFT (supplément familial de traitement). Il s’additionne au montant des allocations familiales.

Modalités de travail et avantages

• Des modalités de travail favorables à un équilibre vie personnelle / vie professionnelle : 25 jours de congés par an ; 28,5 de RTT ; Compte Epargne Temps ; jusqu’à 4 jours de télétravail par mois.
• Une formation continue tout au long de votre carrière professionnelle.
• De multiples possibilités d’évolution en interne.
• Participation sous conditions, aux frais de transports domicile / travail (abonnements de transports en commun, forfait mobilités durables).
• Restaurant administratif ; smartphone professionnel/personnel.
• Des prestations sociales individuelles : adhésion du Département au CNAS, participation à la prise en charge de votre mutuelle santé et/ou prévoyance.
• Des activités et des loisirs à tarifs avantageux pour tous grâce à une équipe d’agents bénévoles organisés en association du personnel.

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Job tags

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Salary

530 €